GD kritiserar lönekartläggning
Arbetsgivarverket är kritiskt till JämOs krav på lönekartläggningar. Generaldirektör Göran Ekström har uppvaktat både finansdepartementet och jämställdhetsdepartementet.
Enligt Göran Ekström är det omöjligt att förklara varje enskild del av lönen utifrån på förhand uppställda kriterier.
– Det hotar hela systemet med individuell lönesättning, säger han till Dagens Nyheter.
Upprinnelsen till Göran Ekströms kritik är att Försvaret har fällts i Jämställdhetsnämnden för att inte ha genomfört tillräckliga lönekartläggningar. Enligt JämO måste kartläggningen ske på central nivå, medan Försvaret gjort jämförelser på förbandsnivå. Enligt Göran Ekström arbetar olika förband så olika att det är närmast omöjligt att se vad som är likvärdigt arbete.
Göran Ekström ställer tre krav på reglerna kring lönekartläggning:
- Stora arbetsgivare ska få göra separata lönekartläggningar för olika verksamhetsdelar
- Det ska inte krävas analyser av löneskillnaderna mellan små grupper likvärdiga arbeten
- Arbetsgivare får inte avkrävas lönesättning som avviker från marknaden
– De privata arbetsgivarna börjar också se problemen. Att vi gör det först beror på att vi har kommit längst och har 15 års erfarenhet av individuell lönesättning, säger Göran Ekström till DN.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.