Frankrike kan förbjuda jobbmejl efter arbetstid

FRANKRIKE2016-05-27

Arbetsgivare förbjuds att skicka jobbmejl till anställda efter arbetstid. Det är innehållet i ett franskt lagförslag, skriver Dagens Nyheter.

Lagförslaget om rätten att vara nedkopplad är en del av ett reformpaket som väckt häftig debatt i Frankrike. Delen om förbud för arbetsgivare att skicka jobbmejl har dock inte renderat någon kritik, enligt Dagens Nyheter.

Lagen syftar till att skydda anställda från arbetsrelaterad stress.

Kravet på att inte mejla utanför arbetstid föreslås gälla företag med fler än 50 anställda. Företagen ska också bli tvungna att ange vilka timmar som anställda förväntas läsa och svara på mejl, liksom när anställda ska vara nedkopplade.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA