Statstjänstemannaförbundet, som organiserar runt 80 procent av de anställda vid försäkringskassorna samt anställda vid RFV, stödjer ANSA-utredningens förslag.
– Så fort folk i organisationen ser att vi är på rätt väg tror jag att även stämningen i försäkringskassorna blir bättre, säger generaldirektör Anna Hedborg på Riksförsäkringsverket, RFV.
Det finns inga exempel på att besluten skulle bli mer lika, klagomålen och kostnaderna mindre bara för att en verksamhet förstatligas, hävdar Marianne Stålberg, styrelseordförande i Försäkringskasseförbundet, FKF.
Omorganisationer är en del av försäkringskassornas vardag. Under det senaste decenniet har de känts extra tunga, eftersom de dikterats av besparingskrav. De flesta anställda har därför tigit och arbetat vidare.
Försäkringskassan i Uppsala län vill inte vara bland de sämsta i landet på sjukförsäkring, säger kassadirektör Eva Maria Magnusson. Därför införs en ny, länsövergripande organisation.
Minskade utgifter för sjukpenning står för närmare hälften av statsbudgetens sparbeting nästa år. Men besparingen vägs nästan helt upp av ökade kostnader för förtidspensioner.
Schemalagd och ledarstyrd motion på arbetstid några gånger i veckan kan visa sig vara en bra förebyggande åtgärd för den som sitter vid datorn hela dagen. Försäkringskassan i Kalmar vill testa idén i ett projekt som startas efter sommaren.