De verktyg Diskrimineringsombudsmannen, DO, rekommenderar för lönekartläggningar ger felaktiga resultat. Det hävdar Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU.
Nu sällar sig även arbetsgivaren för de kommun- och landstingsanställda, SKL, till dem som inte vill reglera löneökningarnas storlek i de centrala avtalen.
Lönesättande samtal blir allt vanligare vid de statliga myndigheterna. Tre av fem myndigheter använder modellen för anställda anslutna till OFR, där ST ingår.
Det finns utrymme för reallöneökningar nästa år, trots krisen. Det anser sex ordförande för industrifacken inom LO, TCO och Saco i en gemensam debattartikel.
En studie från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, visar att en examen från något av de gamla universiteten inte leder till högre lön än en examen från nyare högskolor.
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor består, visar Medlingsinstitutets lönestatistik. Kvinnor har 16 procent lägre lön, och siffran är i stort sett oförändrad sedan 1992.
Den totala löneskillnaden mellan män och kvinnor anställda i staten minskar år från år, medan den oförklarade löneskillnaden ligger stabilt. Det visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Statligt anställda i Saint Lucia i Västindien protesterar mot att de inte har fått sin utlovade lönehöjning. Regeringen skyller på den ekonomiska krisen.
Stödet för kollektivavtal är svagt bland de unga på arbetsmarknaden. Åtta av tio i åldrarna 25-30 år vill ha individuell lönesättning, visar en undersökning från Novus Opinion.
Regeringen saknar system för att säkerställa att det inte finns osakliga löneskillnader mellan myndighetscheferna. »Det är allvarligt«, säger Annette Carnhede, förbundsordförande för ST.
Kvinnor som efterträder män som chef för en myndighet får lägre lön i förhållande till sin företrädare än män som efterträder kvinnor, visar ST Press kartläggning.
Arbetsgivarverket har börjat förbereda en gemensam statlig strategi inför nästa års avtalsförhandlingar. Fyra träffar med myndighetschefer genomförs innan semestrarna.
Ska arbetsgivare och enskilda anställda kunna göra upp om andra villkor än de i kollektivavtalet? Det blev det främsta debattemat när STs förbundsstämma tog upp den kommande avtalsrörelsen.