Jämställdhet

Välutbildade män och kvinnor får ungefär samma lön när de startar sina karriärer. Men därefter ökar männens löner snabbare än kvinnornas, konstaterar Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, i en rapport.

Den nordiska jämställdhetspolitiken har lett till ökat deltagande av kvinnor på arbetsmarknaden och därmed kraftigt stärkt BNP-ökningen i Norden, enligt en rapport från samarbetsorganisationen OECD.

Vid dagens sammanträde tar regeringen beslut om att satsa en miljard kronor på att stärka kvinnors och flickors jämställdhet runt om i världen. Förslaget är en del av vårbudgeten.

Regeringen satsar över 100 miljoner kronor i vårbudgeten på förebyggande och kompetensutveckling i spåren av #metoo-kampanjen. 25 miljoner kronor satsas på arbetslivet och 50 miljoner på skolan.

Kriminalvården måste erbjuda likvärdig vård på anstalter för kvinnor. Det framhåller Justitieombudsmannen, JO, i ett beslut. Kvinnliga intagna missgynnas i flera avseenden, anser JO, som konstaterar att det inte är någon ursäkt att det är relativt få kvinnor som döms till fängelse.

Enligt ny statistik från Arbetsgivarverket är löneutvecklingen snabbare för kvinnliga chefer i staten än vad den är för manliga chefer. Andelen kvinnliga chefer i staten fortsatte också att öka förra året.

Mindre än tre av tio föräldradagar togs ut av papporna under 2017. Det visar TCOs jämställdhetsindex, som publiceras dagen före den internationella kvinnodagen.

Arbetsförmedlingens arbete med arbetssökande brister i jämställdhet. Insatserna under nyanländas etablering är ojämnt fördelade mellan män och kvinnor konstaterar myndigheten i en egen rapport.

Lönegapet mellan kvinnor och män är 12 procent. Det innebär att män får betalt hela dagen fram till klockan 17, medan kvinnor slutar få betalt för sitt arbete klockan 16:02. Igår protesterade Svenska kvinnolobbyn i en manifestation.

Det behövs tydliga regler i kollektivavtal för att ge reella möjligheter att ge upprättelse för den som drabbats av sexuella trakasserier på jobbet, skriver tidigare jämställdhetsombudsmannen Lena Svenaeus i en debattartikel.

I ett remissyttrande är TCO starkt kritiskt till att Arbetsmiljöverket hoppar över samverkan med parterna, när myndigheten nu föreslår en förändring av föreskrifter på arbetsmiljöområdet.

Målsättningen om jämställd hälsa ska bli en tydligare del av myndigheters styrning. Därför vill regeringen stärka och systematisera styrningen av myndigheternas jämställdhetsarbete.

Regeringen har kommit överens med Sveriges kommuner och landsting, SKL, om en treårig plan för att stärka jämställdhetsarbetet lokalt och regionalt. Under de tre åren kommer delmålet Jämställd hälsa att vara i fokus.

Knappt tre av tio som arbetar deltid upplever att deras arbetsbelastning har minskat, visar en rapport från Unionen. Många upplever att de förväntas uträtta lika mycket, trots att arbetstiden och lönen minskar.