Arbetsrätt

Den Israelvänlige bloggaren Lennart Eriksson får inte tillbaka sitt jobb på Migrationsverket. Myndigheten betalar hellre 32 månadslöner för att bli av med honom.

EU-kommissionen kräver att den svenska regeringen klargör hur LAS regler om visstidsanställning kan förenas med EG-rätten. Det är TCO som anmält Sverige.

Europaparlamentet vill inte att det ska gå att göra undantag från regeln om 48 timmars veckoarbetstid. Beslutet fattades i dag, onsdag. Därmed har parlamentet tillmötesgått Europafackets krav på arbetstidsdirektivet.

Medan EU-parlamentet diskuterade arbetstidsdirektivet deltog i går 15 000 personer i en demonstration under parollen ”Nej till längre arbetstider”. Parlamentet röstar i dag.

»Jag känner mig riktigt grundlurad. Varför har jag betalat för en försäkring som inte gäller?« Mia Linghage är uppsagd från arbetet som lokalvårdare på Teracom, men har inte rätt till a-kassa. Hon har haft för kort arbetstid.

Hundratals kan förlora jobbet inom Arbetsförmedlingens stödverksamhet. Varken den ökande arbetslösheten eller pengarna i regeringens krispaket påverkar de planerade neddragningarna.

Ett nytt Saltsjöbadsavtal påverkar anställda vars arbetsgivare är anslutna till Svenskt Näringsliv, till exempel Posten. I vilken utsträckning det påverkar andra är svårbedömt i dagsläget.

Det har gått 70 år sedan Saltsjöbadsavtalet skrevs under. Nu förhandlar parterna i den privata sektorn om ett nytt huvudavtal. En tvistefråga gäller rätten att gå i konflikt.

LO och TCO är positiva till att den så kallade Lavalutredningen slår fast att den svenska modellen blir kvar. Men de är kritiska till att konflikträtten begränsas.

Genom begränsad strejkrätt kan utstationeringslagen förenas både med den svenska arbetsmarknadsmodellen och med EG-rätten, skriver utredaren Claes Stråth i en debattartikel.

Facket måste bevisa att utländska företag inte uppfyller minimivillkor för att kunna vidta stridsåtgärder. Det är huvudlinjen i den utredning som i morgon överlämnas till regeringen.

Europafacket tänker demonstrera för de fackliga rättigheterna inför EU-parlamentets beslut om arbetstidsdirektivet före jul.

Personalvetarna från Umeå universitet tog hem Trias förhandlingspris 2009. Men det var rafflande, endast två poäng skiljde mellan tredje- och förstaplats.