På jobbet

Under mina femton år som karriärcoach har jag ofta coachat och träffat människor som uttrycker en viss förvirring kring vad de vill göra i framtiden. »Vad vill jag egentligen?« är en bra fråga som fler kanske borde ställa sig.

Den som ständigt petar i detaljer skapar problem, både för arbetskamraterna och sig själv. Men det går att tygla ett överdrivet kontrollbehov.

Två huvudskyddsombud är bättre än ett. Det tycker Peter Lindbergh och Ann-Charlotte Flodin vid polisen i Uppsala.

När relationerna inte fungerar bra på arbetsplatsen blir följden ofta personliga konflikter och i värsta fall utanförskap eller mobbning.

Den som ofta arbetar trots sjukdom riskerar inte bara att smitta kolleger, utan äventyrar också sin egen hälsa.

Med kompetensbaserade intervjuer synas du som sökande i sömmarna. Metoden syftar till objektivitet – men det gäller att vara förberedd och kunna ge goda svar på frågorna.

Jobbet blir roligare om du får pröva nya uppgifter och utvecklas och utvecklas i ditt yrke. Men det gäller att själv ta initiativet.

Att pussla ihop arbetsscheman på Midlanda flygplats var länge ett svårt och otacksamt arbete. Men sedan det bildats en schemagrupp har stämningen lyft.

”För första gången har jag fått ett riktigt bra samtalsredskap i mitt arbete”. Det säger Eva Göransson Lycke, som testat motiverande samtal.

Jag vill ge uttryck för min beundran för alla som arbetar med myndighetsutövning. Och samtidigt uppmana dig som gör det att försöka undvika att låta jobbet gå ut över din nattsömn.

Ta en sak i taget. Gör det viktigaste först. Prioritera bland möten. Det är några av råden från konsulten Maria Breitholtz Söderström för att hålla stressen stången.

Ljudmiljön i personalmatsalen i Kalmars polishus var under all kritik. Nu sitter ljuddämpande textil på väggarna.

Tidigare i år kom en intressant ny brittisk bok om att söka jobb, skriven av Richard Maun. I boken Job Hunting 3.0 presenterar han fem viktiga faktorer för att lyckas när man söker arbete. De är värda att tänka över för alla som letar jobb.

Det kan kännas tungt att börja arbeta efter semestern. Men om du mer varaktigt vantrivs på jobbet kan du ha mycket att vinna på att arbeta med din personlighet.

Katarina Hasselberg, Gi Byström och Anna Virdesten på Stockholms tingsrätt tar till teater för att förbättra arbetsplatsen.