Besparingskrav i Örebro

HÖGSKOLAN2005-09-13

Administrationen vid Örebro universitet måste bli effektivare och minska kostnaderna med 25 procent, enligt beslut från skolans rektor. Besparingarna ska ske successivt under tre år, bland annat genom organisatoriska förändringar. En konsult har beräknat att det betyder cirka 134 årsarbetskrafter mindre. I år har ett trettiotal personer, främst projektanställda, fått lämna universitetet. Personalen är orolig, säger Eleonor Spansk, ST, men först i slutet av september vet man i vilken omfattning det kan bli personalminskning.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA