Elin Ekselius

På dagarna kör Robin Högberg Roslagsbanan i norra Stockholm, och på fritiden gör han det också – men då är vagnarna äldre. Han sitter i styrelsen för Roslagsbanans veterantågsförening.

Ibland händer det som ingen vill ska hända: anställda blir av med jobbet. Då är det viktigt att känna till att det finns ett skyddsnät som kan hjälpa till.

Ska arbetsplatsen bestå av kreativt kaos eller harmonisk ordning? Det beror på vad man vill åstadkomma, säger David Stiernholm, struktör.

STs kongress satte som mål att förbundet ska växa med 4 000 yrkesaktiva medlemmar per år, för att bygga facklig förhandlingsstyrka och förbättra ekonomin. Medlemsavgiften kommer också att höjas.

Det rådde stor enighet bland kongressombuden om att löner och ett hållbart arbetsliv är prioriterade frågor för ST. Men när kongressombuden behandlade motioner om arbetstidsförkortning och jämställdhetsarbete hettade det till.

Antalet svenskar som uppger att de blir kränkta eller mobbade på jobbet ökar dramatiskt. Stefan Blomberg, psykolog och författare, tror att ett alltmer pressat arbetsliv är den främsta orsaken.

På sociala medier kan myndigheter snabbt kommunicera med många människor och visa upp sådant som inte får utrymme i andra medier. Samtidigt finns en risk att det blir slarvigt och att myndigheten förlorar i trovärdighet.