Löner

TCOs Göran Zettergren och Roger Mörtvik sågar en forskningsrapport om påstått positiva effekter av sämre a-kassa och sänkt skatt.

Statsanställda kvinnors löner är tio procent lägre än männens. Enligt Arbetsgivarverket kan hälften av skillnaden förklaras av att kvinnor har lägre befattningar och arbetar deltid i större utsträckning än män.

Riksdagens oppositionspartier kör åter över regeringen och kräver högre ribba i arbetet för jämställda löner. De vill att arbetsgivare med minst tio anställda ska kartlägga lönerna och göra handlingsplaner för jämställda löner varje år.

Upprepade jobbskatteavdrag och sänkt a-kassa har hållit tillbaka löneutvecklingen. Det framgår av en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Regeringen har beslutat om löneökningar för generaldirektörer och andra myndighetschefer med cirka 2,7 procent i genomsnitt.

Det blir inga löneökningar för statligt anställda i Italien innan 2015. Det konstaterar den nye ministern för den offentliga sektorn, Gianpiero D’Alia. Han hävdar att det inte finns några pengar i statens kassor ens för att täcka inflationen.

Lönerna i staten ökade med 1 000 kronor 2012 jämfört med året innan. Kvinnornas löner ökar snabbare än männens, men fortfarande tjänar männen betydligt mer.

Tjänstemännen i EUs ministerråd hotar med att gå i strejk på tisdag. Det är en protest mot sämre löneutveckling och höjd pensionsålder, rapporterar European Voice. Anställda vid kommissionen och EU-parlamentet kan komma att ansluta sig.

Utrikesfödda lönediskrimineras på svensk arbetsmarknad. Det visar en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Fackförbundet Kommunal varslar om strejk och blockad mot nyanställningar. Förbundets avtalskrav gäller löneökningar på 1 740 kronor på tre år och begränsning av oavlönade håltimmar.

Vision och SSR har tecknat ett fyraårigt avtal med arbetsgivaren Sveriges kommuner och Landsting, SKL. Avtalet ger 2,6 procent i löneökning det första året och minst 2,2 procent det andra året. De sista två åren är avtalet sifferlöst.

Nu går DO in i debatten om lönekartläggning, sedan Almegas vd Per Östlund dömt ut metoden i en debattartikel. Den aktuella debatten bygger på att regeringen beslutat att granskningen ska ökas.

Inkomstskillnaden mellan kvinnor och män har ökat två år i rad. Men trenden på lång sikt är att inkomstklyftan minskar. Låglönejobb, deltidsarbete och föräldraledighet gör att kvinnor har knappt 80 procent av männens inkomster.

Regeringen ger Diskrimineringsombudsmannen, DO, i uppdrag att öka granskningen av arbetet med lönekartläggningar. DO ska även följa upp högskolans arbete för likabehandling.

ST kräver löneökningar på 2,8 procent för medlemmarna inom spårtrafiken. Arbetsgivarna i Almega svarar med yrkande om ett tillsvidareavtal utan centralt angivna löneökningar.