Löner

I en folkomröstning har Schweiz medborgare tackat nej till införandet av världens högsta minimilöner. Tre av fyra röstade mot ett fackligt förslag om en minimilön motsvarande drygt 29 000 kronor per månad.

De svenska kandidaterna till EU-parlamentet är överens om att säga nej till införande av minimilön i hela EU. Det framgår av en enkät som de svenska fackens Brysselkontor har gjort.

Löneökningen är snabbare för kvinnor som är anställda i staten än för män. Det framgår av statistik för lönerörelsen under 2013 som Arbetsgivarverket publicerat.

För snart ett halvår sedan avslöjade Publikt att tusentals sjuka och föräldralediga kan ha gått miste om ersättning på grund av ett fel i lönesystemet Palasso. På Statens institutionsstyrelse står det klart att 304 anställda fått för lite pengar. De får nu kompensation.

Jämställdheten får stryka på foten när lönekartläggningar inte genomförs. En undersökning från Unionen tyder på att antalet företag som genomför kartläggningar och åtgärdar löneskillnader minskat kraftigt.

Den utdragna processen kring lönerevisionen på Statens institutionsstyrelse, SiS, fortsätter. ST har beslutat att tacka nej till arbetsgivarens bud och i stället svara med ett motbud.

Lågutbildade kvinnor med små barn fick bättre betalt genom att studera på komvux inom ramen för Kunskapslyftet. Det konstaterar IFAU i en rapport.

Löneskillnaderna mellan könen är oförändrad inom EU. Enligt lönestatistik från EU-kommissionen var löneklyftan 16,4 procent under 2012, vilket är samma som 2011.

Löneutvecklingen blev lägre under 2013 än året innan. Men då har många av statens anställda ännu inte fått sina nya löner. Det uppger Medlingsinstitutet mot bakgrund av statistik från SCB.

Kvinnor i EUs medlemsländer ”arbetar gratis” 59 dagar per år, enligt en ny rapport från EU-kommissionen. Uträkningen grundas på att löneskillnaden mellan kvinnor och män i genomsnitt är 16,2 procent.

Efter Publikts avslöjande om att ett fel i statens lönesystem kan ha lett till att tusentals sjuka och föräldralediga gått miste om pengar, kan nu flera myndigheter komma att kräva systemtillverkaren CGI på ersättning.

ST på Statens institutionsstyrelse har nått enighet med myndigheten om att göra en lönekartläggning. ST drar därför tillbaka sin anmälan till Nämnden mot diskriminering.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har förlikats med staten i ett ärende om en kvinna som missgynnats vid en lönerevision i samband med att hon var föräldraledig.

Löntagare i Finland får nöja sig med låga löneökningar de två kommande åren. Pardia, den finländska motsvarigheten till ST, ser ingen annan utväg och har accepterat det centrala avtalet.