Jämställdhet

Hur länge till ska Jämo vänta på en förhandlingslösning om övergångreglerna i pensionsavtalet för försäkringskassorna? Och vad händer om man inte blir överens före förstatligandet?

EU föreslår att könsdiskriminering ska omfatta varor och tjänster. Det kan medföra könsneutrala försäkringsvillkor om åtta år.

Agneta Stark blir ny rektor vid Högskolan Dalarna, enligt styrelsens förslag till regeringen.

Ungefär 250 civilanställda inom polisen har nappat på möjligheten att få polisutbildning – 24 får chansen.

Frågor om lönebildning dominerade den första avtalskonferensen inför 2002. Men mycket återstår att göra innan kartläggningen av lönerna är klar.

De som arbetar i stat och kommun tjänar i dag 16 procent mindre än privatanställda med motsvarande utbildning och erfarenhet. Samtidigt ökar lönegapet mellan kvinnor och män i den offentliga sektorn.

Försäkringsbolaget Trygg-Hansa diskriminerar inte kvinnor. Jag har blivit missförstådd av medierna, förklarar Björn Jitoft på Trygg-Hansa.

Utbildningsnivån bland statligt anställda kvinnor blir allt högre och närmar sig männens. Trots det är lönegapet mellan könen lika stort som tidigare.

De som löneförhandlar med chefen får bättre utfall, hävdar Saco. Men på skattekontoren i Skåne ser ST-facket ingen sådan tendens

Ingela Larsson har arbetat som civilanställd administratör hos polisen i Hagfors i sexton år. Nu vidareutbildar hon sig till utredare för att kunna ta över en del av polisernas arbetsuppgifter.

Flera utbildningar och en ny tjänst – samtidigt som hon ska föda barn i januari. På Vägverket i Jönköping ses barnledighet inte som något hinder i en fortsatt karriär.