Diskrimineringsombudsmannen, DO, har förlikats med staten i ett ärende om en kvinna som missgynnats vid en lönerevision i samband med att hon var föräldraledig.
Unionens vice ordförande Peter Hellberg säger att han blev fascinerad och överraskad när han läste Publikts avslöjande om företaget Bemannias strategi att attackera Unionen. ”Det är uppenbart att Bemannia uppfattat Unionen som en kraftfull motpart”, konstaterar han.
En rapport från Svenskt Näringsliv bekräftar att TCO har rätt när det gäller missbruk av tillfälliga anställningar, anser TCOs chefsjurist Samuel Engblom. Det tackar vi för, skriver han på sin blogg.
När Unionen krävde Bemannia på miljonbelopp för brott mot kollektivavtalet planerade företaget att slå tillbaka i en PR-kampanj för att få medier att skriva negativt om fackförbundet. Det framgår av en stämningsansökan från en av Sveriges mest kända PR-konsulter, som inte fått betalt för sin faktura till Bemannia.
Svenskt Näringsliv har låtit granska TCOs uppgifter att 65 000 personer haft visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än fem år. Slutsatsen är att siffran är våldsamt överdriven.
En handläggare på Försäkringskassan som sagts upp efter att av misstag hanterat släktingars ärenden får ha kvar sin anställning tills vidare. Det har Arbetsdomstolen, AD, beslutat.
EUs arbetsmarknadsministrar har misslyckats med att komma överens om hur de gällande reglerna om utstationering ska tillämpas. Ministerrådet kunde inte enas om värdlandets rätt att kontrollera företagen.
I ett gemensamt brev uppmanar de fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco regeringen att kraftfullt motarbeta förslag från EU-kommissionen som kan leda till sämre arbetsmiljö och anställningsvillkor.
Kristdemokratiska CDU vann tyska valet men utan egen majoritet. Nu kräver tyska socialdemokraterna att en nationell minimilön införs om de ska samarbeta med CDU i en koalitionsregering, uppger Europaportalen.
ST tar Swedavias avskedande av två säkerhetskontrollanter till Arbetsdomstolen. Bolaget har tappat förtroendet men ST anser att Swedavia har missförstått och går för hårt fram.
Den som har en tidsbegränsad anställning löper större risk att drabbas av psykiska besvär och andra former av ohälsa. Det visar en studie från Umeå universitet.
Arbetsförmedlingen backar. De arbetsförmedlare som deltagit i en marknadsundersökning beställd av utbildningsföretaget Lernia kommer inte att bli av med jobben.
Postnord förbjuder Sekos förtroendevalda att använda anslagstavlor och e-post för information om det aktuella strejkvarslet. Vad som gäller rättsligt är oklart.