Arbetsrätt

Delar av regelverket för EUs inre marknad kan utgöra ett hot mot nationell arbetsrätt och locka till social dumpning. Det är slutsatsen i två rapporter från det fackliga forskningsinstitutet Etui.

Arbetsgivarverket rekommenderar sina medlemmar att hålla en fortsatt restriktiv linje när det gäller anställdas bisysslor, i ett nyhetsbrev med anledning av en avkunnad dom i AD.

Försäkringskassan har avbrutit en provanställning. ST ställer sig frågande till orsaken och har begärt överläggning. Det finns misstankar om att det beror på att den berörda ST-medlemmen har varit kritisk mot ledningen.

Nina Andersson bröt visserligen mot jävsreglerna, anser Arbetsdomstolen, men inte så att det motiverar uppsägning.

Det är mycket ovanligt att arbetsgivare tar in personal från bemanningsföretag istället för att återanställa tidigare anställda med företrädesrätt. Den slutsatsen dras i en statlig utredning.

Två av Försäkringskassans uppsägningar underkänns av Arbetsdomstolen. Nu ska myndigheten ta större hänsyn till individuella omständigheter bakom olovliga slagningar i datasystemen, säger generaldirektör Dan Eliasson.

Tre tidigare chefer vid häktet i Huddinge har åtalats för arbetsmiljöbrott i samband med att en kriminalvårdare misshandlades till döds 2011. Per Sunneborn, ST, ifrågasätter om inte det moraliska ansvaret ligger högre upp i myndigheten.

Journalistförbundet stämmer Dagens Nyheter inför Arbetsdomstolen för brott mot Lagen om anställningsskydd.

Tågvärden Jimmy Strigér får arbeta, trots att han har ADHD. Transportstyrelsen beviljar dispens, men den är är villkorad och Jimmy Strigér känner sig fortfarande diskriminerad. Nu funderar han på lämna järnvägen.

Regeringen tänker inte ändra i de svenska reglerna om visstidsanställningar. Det framgår av det svar som nu lämnats till EU-kommissionen.

På söndag går EU-kommissionens respit ut för åtgärder mot visstidsanställningar i Sverige. Men regeringen har ännu inte lämnat något besked. Samtidigt kräver ST i ett brev en tidsgräns för visstidsjobb i staten, där var fjärde anställd har tillfälligt jobb.

Lunds universitet går emot Arbetsgivarverket och begär i skarpa ordalag att trygghetsavtalet för statligt anställda behålls i sin nuvarande form. De försämringar som Arbetsgivarverket föreslår äventyrar universitetens internationella konkurrenskraft, enligt styrelsen. Avtalet löper ut vid midnatt.

Lagstiftning och kollektivavtal måste ge en balans mellan arbetsgivares behov av visstid och arbetstagarnas behov av trygghet. Det skriver TCOs chefsjurist Samuel Engblom i en debattartikel.

Från torsdag 19 juni kan statens anställda stå utan ett trygghetsavtal. Förhandlingarna om avtalet pågår in i det sista, men sent på måndag kväll står parterna fortfarande långt ifrån varandra.

Det är inte fel att en tjänsteman vid Kronofogden har en bisyssla som god man eller förvaltare. Det slår Arbetsdomstolen, AD, fast efter en tvist med fackförbundet ST. Domen kan ha betydelse även för andra som är anställda i staten, enligt STs förbundsjurist Anders Hult.