Arbetsrätt

Före jul strandade förhandlingarna mellan Unionen och Bemannia, som hyr ut personal till flera statliga myndigheter. Striden gäller brott mot kollektivavtalet. Nu överväger Unionen att stämma företaget inför Arbetsdomstolen.

Det norska flygbolaget Norwegian har stämt norska pilotfacket inför den svenska Arbetsdomstolen. Norwegian vill att svensk rätt ska gälla för de piloter som är stationerade i Sverige, skriver Lag & Avtal.

Privattjänstemännen, PTK, och Svenskt näringsliv står långt från en uppgörelse om turordningsreglerna i las. Enligt Arbetet är PTK bara beredd till små anpassningar av lagens regler.

Genomförandet av EUs utstationeringsdirektiv har tagit ett stort steg närmare med en överenskommelse i ministerrådet. Nu väntar överläggningar med kommissionen och parlamentet.

ST säger upp samverkansavtalet på Linköpings universitet. Förtroendevalda upplever att information och beslut går dem förbi.

Anställda i privatägd vård, skola och omsorg kan få meddelarskydd. Men andra, som också jobbar offentligfinansierat, omfattas inte av förslaget.

Bemanningsföretaget Bemannia håller öppet för att stämma PR-konsulten Paul Ronge för brott mot tystnadsplikten. När Paul Ronge stämde företaget uppdagades planer på en mediekampanj mot fackförbundet Unionen.

Arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv vill tona ned turordningsreglerna i LAS. I ett förslag till privattjänstemännen i PTK vill arbetsgivarna att anställningstid ska ersättas med kompetens.

Både TCO och LO anser att lex Laval måste ändras. Men arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson anser att lagen är förenlig med den europeiska sociala stadgan.

Lavallagstiftningen, lex Laval, kränker strejkrätten och den fackliga förhandlingsrätten. Det anser den Europeiska kommittén för sociala rättigheter, som därmed ger LO och TCO stöd.

»Det är inte första gången regeringen försöker köpa sig tid«, säger TCOs chefsjurist Samuel Engblom.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har förlikats med staten i ett ärende om en kvinna som missgynnats vid en lönerevision i samband med att hon var föräldraledig.

Unionens vice ordförande Peter Hellberg säger att han blev fascinerad och överraskad när han läste Publikts avslöjande om företaget Bemannias strategi att attackera Unionen. ”Det är uppenbart att Bemannia uppfattat Unionen som en kraftfull motpart”, konstaterar han.

En rapport från Svenskt Näringsliv bekräftar att TCO har rätt när det gäller missbruk av tillfälliga anställningar, anser TCOs chefsjurist Samuel Engblom. Det tackar vi för, skriver han på sin blogg.

När Unionen krävde Bemannia på miljonbelopp för brott mot kollektivavtalet planerade företaget att slå tillbaka i en PR-kampanj för att få medier att skriva negativt om fackförbundet. Det framgår av en stämningsansökan från en av Sveriges mest kända PR-konsulter, som inte fått betalt för sin faktura till Bemannia.