Arbetsrätt

Sverige hotas av åtal i EU-domstolen för brott mot mot EUs direktiv om visstidsarbete. Det vore bättre att lösa frågan i Stockholm, skriver TCOs ordförande Eva Nordmark.

Försäkringskassan borde inte ha sagt upp en kvinna som av misstag hade handlagt släktingars ansökningar om tillfällig föräldrapenning. Det anser ST, som tänker stämma myndigheten inför Arbetsdomstolen.

Polisen i Västernorrland ska hyra in personal från ett vaktbolag som saknar kollektivavtal. ST-avdelningen är mycket kritisk och tycker att staten ska värna kollektivavtalen som en garant för drägliga arbetsvillkor.

ST inom Spårtrafiken hamnar i ett svårt läge när Seko ensamt varslar om konflikt. Frustrationen är exempelvis stor på Götalandståg, enligt ordföranden Johnny Holmgren.

Medlingsinstitutet ger sig nu in i spårtrafikens avtalsrörelse. ST och Almega har begärt frivillig medling. Seko och Almega får automatiskt medling eftersom det finns risk för konflikt.

Statens överklagandenämnd avvisade ett överklagande i ett anställningsärende med motiveringen att den sökande redan hade en liknande tjänst på myndigheten. Nu kritiserar Justitieombudsmannen nämnden.

Parlamentariska socialförsäkringsutredningens huvudsekreterare Irene Wennemo har tvingats sluta, sedan hon nominerats som kandidat till ordförandeposten i Socialdemokraternas kvinnoförbund.

Protesterna mot den styrande AKP-regeringen fortsätter i oförminskad styrka över hela Turkiet. Turkiska offentliganställdas fackförbund, KESK, går ut i strejk i dag, 5 juni, vilket ytterligare trappar upp konflikten.

Det uppmärksammade callcenterföretaget i Fränsta fick ett statligt bidrag, trots att det saknade kollektivavtal. STs ordförande Britta Lejon tycker att det är fel att staten bidrar till osjyst konkurrens.

Lönerna diskuterades vid den andra förhandlingen inom Almegas bransch kommunikation. Men det är svårt för ST att få Almega att förhandla om deltidsproblematiken.

Det blir allt vanligare att den som söker ett jobb måste visa upp utdrag ur brottsregistret. Nu utreder regeringen om det går att skydda den personliga integriteten bättre.

Infranord minskar sin personalstyrka med 120 anställda och omplacerar ytterligare 70. Det står klart när övertalighetsförhandlingarna nu är klara.

Bemannia ville att anställda skulle godta ett osett anställningsavtal. Annars hotade uppsägning.

Khalid Khayati blev inlasad men fick ändå kämpa med hjälp av facket för sin rätt till fast anställning.