Arbetsrätt

Svenskt Näringsliv har låtit granska TCOs uppgifter att 65 000 personer haft visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än fem år. Slutsatsen är att siffran är våldsamt överdriven.

En handläggare på Försäkringskassan som sagts upp efter att av misstag hanterat släktingars ärenden får ha kvar sin anställning tills vidare. Det har Arbetsdomstolen, AD, beslutat.

EUs arbetsmarknadsministrar har misslyckats med att komma överens om hur de gällande reglerna om utstationering ska tillämpas. Ministerrådet kunde inte enas om värdlandets rätt att kontrollera företagen.

I ett gemensamt brev uppmanar de fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco regeringen att kraftfullt motarbeta förslag från EU-kommissionen som kan leda till sämre arbetsmiljö och anställningsvillkor.

Kristdemokratiska CDU vann tyska valet men utan egen majoritet. Nu kräver tyska socialdemokraterna att en nationell minimilön införs om de ska samarbeta med CDU i en koalitionsregering, uppger Europaportalen.

ST tar Swedavias avskedande av två säkerhetskontrollanter till Arbetsdomstolen. Bolaget har tappat förtroendet men ST anser att Swedavia har missförstått och går för hårt fram.

Den som har en tidsbegränsad anställning löper större risk att drabbas av psykiska besvär och andra former av ohälsa. Det visar en studie från Umeå universitet.

Arbetsförmedlingen backar. De arbetsförmedlare som deltagit i en marknadsundersökning beställd av utbildningsföretaget Lernia kommer inte att bli av med jobben.

EU-kommissionen kommer att granska högskoleförordningens meriteringsanställningar. Regeringen har fått tre frågor om skyddet för de anställda.

Postnord förbjuder Sekos förtroendevalda att använda anslagstavlor och e-post för information om det aktuella strejkvarslet. Vad som gäller rättsligt är oklart.

Avtalsrörelsen inom bransch kommunikation har präglats av ett låst läge på grund av de lokala förhandlingarna på Postnord. Nu låter dock STs förhandlare förhoppningsfull.

Det norska fackförbundet Parat har stämt flygbolaget Ryanair inför domstol, sedan en flygvärdinna blivit avskedad tidigare i år. Tvisten kan komma att prövas enligt norsk lag.

En anställd på Försäkringskassan blev avstängd från arbetet under uppsägningstiden, trots att ST tvistar om uppsägningen. Nu tar ST avstängningen till Arbetsdomstolen.

Den nyanställda mannen fick ett par tusen kronor mer i lön än den 30 år äldre kvinnan, med tjugo års erfarenhet. Men det var inte lönediskriminering, konstaterar Arbetsdomstolen som avgjort ett diskrimineringsmål för första gången på drygt tio år.

Det är både förväntan och försiktighet i luften när Publikt pratar med arbetsförmedlare dagen efter beskedet om generaldirektörens avgång. ”Det kommer att ta tid att skapa ett nytt förtroende. Både hos allmänheten och hos de anställda”, säger Agneta Jangvén på Arbetsförmedlingen i Spånga.