Arbetsmiljö

Under sommaren har Transportstyrelsen fått hård kritik i många medier – för långa väntetider och dålig service. På avdelningen som handlägger körkortsärenden närmar sig personalen taket för övertid.

Enligt Hovrätten för Skåne och Blekinge kan brott mot Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter inte straffas, eftersom myndigheten gått upp i Arbetsmiljöverket.

Arbetsskadeförsäkringen är orättvis, ojämlik och oförutsägbar. Det skriver professorerna Kjell Torén och Bengt Järvholm i en debattartikel. Lagen måste ändras, anser de.

Det är varmt, trångt och bullrigt. Köande tvingas vänta ute på torget. På Tensta servicecenter är missnöjet med lokalerna stort. »Om jag själv var kund skulle jag inte komma hit«, säger skyddsombudet Daniel Habtezghi.

Om arbetsgivaren oftare får bestämma vid lokal oenighet gynnar det även medarbetarnas inflytande, enligt Arbetsgivarverket. Förhandlingschef Monica Dahlbom vill se sifferlösa avtal som ökar arbetsgivarnas svängrum.

Huvudskyddsombuden vid Linnéuniversitetet kräver att en extern konsult sätts in för att hantera allvarliga arbetsmiljöproblem som kopplas till universitetsdirektören.

Nu går larmet vid den franska Posten. Förra året skakades France Telecom av en självmordsvåg. ” Läget är lika illa här”, säger postanställda, och får oväntat stöd av sina företagsläkare.

Nästan var fjärde ST-medlem inom spårtrafikområdet har utsatts för hot eller våld på jobbet. På Roslagsbanan i Stockholm inträffar incidenter nästan dagligen. Sedan ett halvår bär ombordpersonalen överfallslarm.

ST-medlemmar slår larm om hög arbetsbelastning och svårigheter att fullgöra sitt serviceuppdrag i förbundets senaste arbetsmiljöenkät. Resultaten tyder på att situationen i statlig sektor försämrats de senaste åren.

De flesta ungdomar på behandlingshem blir aldrig avskilda. Avskiljning används bara när ungdomar riskerar att skada sig själva eller andra, skriver Statens insitutionsstyrelse, SiS, i ett pressmeddelande.

Sju procent av de anställda på Kungliga biblioteket, KB, uppger att de utsatts för trakasserier, mobbning eller kränkande särbehandling under det senaste året. Det framkommer i bibliotekets medarbetarundersökning.