Här hittar du de artiklar ST Press publicerat om Arbetsmarknad. Du kan även följa vad ST Press skriver om Arbetsmarknad genom att prenumerera på RSS-flödet för detta ämne.
Statens institutionsstyrelse, SiS, föreslår höjd säkerhet vid sex ungdomshem som tar emot grovt kriminellt belastade ungdomar. En utredning föreslår förbättrat skalskydd och teknisk säkerhet.
Brittiska staten överväger att utlokalisera callcenterverksamhet till privata aktörer utomlands. Enligt tidningen The Guardian grundar sig förslagen i ett sparkrav på en miljard pund.
Antalet ärenden där Försäkringskassan betalar för planerad vård i andra EU-länder ökade med 650 procent under år 2005. Totalt beviljades 954 ansökningar under året.
ST-medlemmarna på arbetsförmedlingen i Karlskrona är upprörda över att sex av sju nyanställda är kvinnor – trots att arbetsplatsen var kvinnodominerad sedan tidigare.
Hundratals jobb är hotade inom Migrationsverket, sedan regeringen skurit ner anslaget för 2006. Dessutom dras verket med ett gammalt underskott på 350 miljoner kronor.
Teresia Blind, ST-medlem av äkta sameätt har en spännande blandning av jobb. Ena dagen fångar hon renar och den andra administrerar hon arbetsförmedlingen i Karesuando/Vittangi.
Den som får ett så kallat plusjobb på en statlig myndighet ska omfattas av pensionsavtalet, tjänstegrupplivförsäkring och avtalet om ersättning vid personskada. Det har de centrala parterna på Arbetsgivarverkets område kommit överens om.
I Sverige lyckades det inte, men i Finland har anställda inom stat och kommuner nu gått samman i ett gemensamt förbund, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena.
När Finland gick in i sin djupa ekonomiska kris 1993 var den fackliga organisationsgraden över 80 procent. Idag har den sjunkit med tio procent, och raset väntas fortgå.
Säkerhetskontrollen vid Landvetters flygplats ska tas över av ett eget bolag som bildas av Luftfartsverket. För de anställda blir konsekvensen färre semesterdagar. I övrigt behåller de flertalet förmåner i nuvarande avtal.
Den som söker en statlig tjänst får räkna med att resultaten från psykologiska tester blir offentliga. Att uppgifterna kan lämnas ut innebär en fara för personalen, anser Gun Kempe, ST inom Skatteverket.
På Statens kärnkraftsinspektion,SKI, används redan modellen med anonyma jobbansökningar. Rekryterande chef ser inte den sökandes namn, bostadsort och ålder.