Det blir dyrare för tågbolagen att köra på de svenska järnvägarna. Banverket kommer att fördubbla avgifterna de närmaste åren. Facket varnar för att höjningen kan slå hårt mot tågbranschen.
De sociala relationerna på jobbet har stor betydelse för personalens hälsa, motivation och arbetslust. Ibland kan de till och med kompensera för låg lön eller fysiskt påfrestande arbete, menar forskare.
Det finns inga generella regler för personalaktiviteter inom staten. Varje myndighet får utforma sina egna riktlinjer. Därför kan rutinerna skilja sig åt.
Företaget Euromaint, som bland annat arbetar med underhåll av tåg, varslar 90 personer. De ska i stället få anställning i bemanningsföretag. Varslet gäller Seko-medlemmar, men även ST-medlemmar kan beröras. Facket är mycket kritiskt.
Sida har infört resestopp för att klara av sin budget. Facket varnar för att både personal och bistånd drabbas när all kommunikation sker via mejl och telefon. Birgitta Danielsson har ställt in en planerad resa till Uganda.
Högst upp på arbetsgivarnas önskelista inför avtalsrörelsen står sifferlösa avtal, utan garantier om lönehöjningar. Enligt STs förhandlingschef är frågan inte bara ekonomisk – den handlar också om inflytande.
Gapet mellan människor och myndigheter ska minska, dörrar ska öppnas och vardagen bli enklare. Det är förhoppningen med Malmödeklarationen om e-förvaltning som 34 länder har enats om.
Långa avtal, fler lönesättande samtal och möjligheter till enskilda överenskommelser. Det är några av de krav som Arbetsgivarverket kommer att föra fram i den kommande avtalsrörelsen.
Arbetsförmedlingen har hänvisat 17 000 arbetssökande till jobbcoacher. Nu medger myndigheten att kvalitetskraven har brustit och att flera coacher inte håller måttet.