Överenskommelsen om nya pengar till vägar och järnvägar får i huvudsak beröm av Vägverket och Banverket. Men underhållet av järnvägarna är fortfarande eftersatt, varnar de båda myndigheterna.
Lärarhögskolan i Stockholm blir först bland landets högskolor att certifiera arbetsmiljöarbetet. Ett viktigt mål är att minska långvariga sjukskrivningar.
PÅ JOBBET: DINA RÄTTIGHETER. SVAGT SKYDD FÖR PRIVATA ANGELÄGENHETER2004-02-11
En allt större del av vårt arbetsliv utspelar sig vid datorn. Hur skyddar vi vår integritet när det går att kartlägga det vi gör i stort sett minut för minut? Och vilken rätt har jag att använda jobbdatorn för privata ändamål?
Utveckling av arbetsplatser till mångkulturella organisationer är en lång process, som börjar med att man inser att man har ett problem. I slutändan vinner alla på förändringen, anser forskaren Gill Widell.
ST minskade medlemsantalet med 835 under 2003 – om man bortser från samgåendet med FF. ST hoppas att den negativa trenden ska vända med hjälp av projektet Olivia.
Regeringen söker nu stöd för sitt förslag att stoppa nya ansökningar för asylsökande som tidigare fått avslag. Om det lyckas får det stora konsekvenser för Migrationsverkets anställda, bedömer facket.
27-åriga Anna Gawrys är samhällsvetare och arbetar på Länsstyrelsen i Skåne med jämställdhets- och integrationsfrågor samt barns rättigheter. Hon har undersökt jämställdheten bland idrottslärare i Skåne och kvinnornas ställning i den privata sektorn i länet – där finns bara två kvinnliga VDar. Just nu planerar hon en konferens om våld mot kvinnor.
Det ska bli lättare för invandrare att få jobb i staten. I höst startar en ettårig utbildning på högskolenivå som ska förbereda arbetslösa akademiker, i första hand invandrare, för framtida arbete i statsförvaltningen.
MALMÖ. Länsstyrelsen i Skåne ville öka den etniska mångfalden genom att ta in praktikanter som sedan skulle kunna erbjudas arbete. Men det blev färre platser och kortare tid än tänkt och ingen har anställts. Nu försöker man lära av erfarenheterna.
STOCKHOLM – Vi avdramatiserar Främlingen! säger Mohammad Samadi och skrattar, kanske överseende. Han fick jobb på Länsstyrelsen i Stockholms län efter att ha deltagit i ett projekt för ökad etnisk mångfald på myndigheten.