Ann Dahlin

Offentlig förvaltning har länge haft fokus på ökad ekonomisk effektivitet. Det är dags att lyfta värden som demokrati, rättssäkerhet och profession, skriver TCO i en rapport. ”Vi behöver modiga politiker som söker långsiktiga lösningar”, säger TCOs ordförande Therese Svanström.

Polisens anslag har ökat med 80 procent sedan 2017. Ändå är det ekonomiska läget ansträngt. En grundorsak är att ansvariga chefer inte arbetar utifrån givna ekonomiska ramar, skriver myndighetens internrevision i en rapport. Det finns en uppfattning att ”finansiering alltid löser sig”.

Det behövs ett tryck, utifrån och inifrån, för att regler kring arbetsmiljön ska tillämpas i praktiken. Det visar en kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak.

Över tid har jobben på svensk arbetsmarknad blivit bättre vad gäller den fysiska arbetsmiljön, flexibla arbetstider och möjlighet till självbestämmande. Men stressnivån har ökat kraftigt, enligt en ny doktorsavhandling.

Tre höga chefer på Lantmäteriet – varav två har slutat – försökte motverka läckage av säkerhetsklassad information och hemliga personuppgifter från myndigheten. Nu har de fått en utmärkelse från Internrevisorernas förening, vilket Expressen var först att rapportera om.

Vårpropositionens siffra för nästa års uppräkning av den del av de statliga myndigheternas anslag som går till löner är 1,73 procent. Det är långt under nivån i industriavtalets ”märke” för löneökningar. ”Myndigheterna får trolla med knäna för att få ihop det”, kommenterar STs ordförande Britta Lejon.

Vårändringsbudgeten får kritik av STs förbundsordförande Britta Lejon. Hon tycker inte att regeringen gör tillräckligt för att stärka arbetsmarknaden. ”Regeringen borde inse att deras plan inte håller”, säger hon.

När omkring 5 000 personer varslades om uppsägning från Northvolt i Skellefteå 12 mars fick det följder även för flera statliga myndigheter. En av dem är Skatteverket, som ansvarar för statliga lönegarantier till de uppsagda. ”Det har varit klart tufft, och man måste säkerställa att personalen får möjlighet till återhämtning”, säger Karolina Franzén i avdelningsstyrelsen för ST inom Skatteverket.

Universitets- och högskolerådet, UHR, måste minska sina utgifter med 38 miljoner kronor. Enligt myndigheten går det inte att utesluta uppsägningar. Samtidigt slår facken larm om en förtroendekris mellan ledning och medarbetare.

ST är emot förslaget att slå samman Moderna museet, Arkdes och Statens konstråd. De ekonomiska vinsterna är små och osäkra, anser förbundet. ST varnar också för att verksamheten kan försämras och specialistkompetens gå förlorad.

Flexibilitet på arbetsplatsen bidrar till att underlätta arbetslivet för anställda med funktionsnedsättningar. En inkluderande kultur är viktig – och gynnar alla, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i en kunskapssammanställning.

Försäkringskassan har av ekonomiska skäl stängt flera kontor i Stockholmstrakten och flyttat personalen till andra kontor. Det har lett till trångboddhet och sämre arbetsmiljö, anser ST-företrädare.

Tjänstemän som delvis arbetar på distans sparar i genomsnitt in nästan 15 timmars restid i månaden, enligt en undersökning från TCO. Samtidigt visar en annan rapport, från Falck Sverige, att riskabla stressnivåer är vanligare bland dem som distansarbetar i stor utsträckning än bland dem som inte distansarbetar.