– Att splittra upp de anställda på fler förbund är inte att värna om deras bästa. Det säger Siv Norlin, ST, om Sekos initiativ att försöka värva medlemmar på Försäkringskassan.
Pau Svera, handledare på Migrationsverket i Lindesberg, tycker att man inom ST måste hjälpas åt med att berätta om allt det goda facket gör. Annars får man inga nya medlemmar.
Facket får en mer stödjande roll. Men även i framtiden ska det fungera som motvikt mot arbetsgivaren i ett alltmer individualiserat arbetsliv, tror några nyblivna förtroendevalda.
Målet för Anne Hagberg, ST inom Försäkringskassan, är att medlemmarna ska känna trygghet med henne som sin fackliga representant. De ska känna att deras intresse står i centrum.
ST har fått 7,5 miljoner kronor från Bliwastiftelsen för att minska sjukskrivningar och ohälsa bland STs medlemmar. Projektet ska pågå i två år och utvärderas av Karolinska institutet.
ST och Saco vid Integrationsverket anser att de undanhållits information om myndighetens framtid och att ledningen mörkat resultatet från en arbetsmiljöundersökning. Därför har samarbetsavtalet sagts upp.
ST säger nej till lokaliseringsutredningens förslag. Om de genomförs blir resultatet förödande både för verksamheter och berörda individer, skriver ST i ett yttrande.