ST och TCO kräver fackligt tolkningsföreträde för att skydda medlemmar mot integritetskränkningar på jobbet. Men något stopp för övervakning i callcenter efterfrågas inte av facken.
STs vice ordförande Britta Lejon tycker att det är olyckligt att arbete i callcenter förblir oreglerat i det nya lagförslaget om integritet i arbetslivet. Många ST-medlemmar får i dag finna sig i att deras arbetsdag registreras av arbetsgivaren.
ST och TCO kräver fackligt tolkningsföreträde för att skydda medlemmar mot integritetskränkningar på jobbet. Något stopp för övervakning i callcenter efterfrågas inte.
När EUs utrikesministrar ska träffas på Moderna museet i Stockholm måste all närvarande personal vara personkontrollerad, enligt Säpo. Men museiledningen ser till att arbetsplatsen blir i det närmaste tömd.
Datainspektionen har inga invändningar mot Bolagsverkets prestationsmätningar, men påpekar att övervakning i realtid bör undvikas. Det är tillåtet att använda statistiken som underlag för individuell lönesättning.
FRA-lagen är återigen aktuell. Diskussioner förs inom Centerpartiet och i Folkpartiets riksdagsgrupp. Nu gäller det hur lagförslaget om signalspaning i kabel ska se ut.
En utredning vill förbjuda arbetsgivare att begära bevis för att arbetssökande inte är sjukliga eller har begått brott. En särskild lag för integritetsskydd i arbetslivet införs, enligt förslaget.
De flesta statligt anställda får använda arbetsplatsens internet och e-post för privat bruk, enligt en enkät som ST Press gjort. Enkäten visar också att många arbetsgivare kontrollerar användningen.
På Banverket är policyn att anställda inte får använda internet eller e-posten för privat bruk. Men det sker ändå – om än i begränsad omfattning. Och det finns inte heller något uttryckligt förbud.
Arbetsgivare har större tekniska möjligheter än någonsin att kontrollera sina anställda. ST Press enkät visar att sex av tio tillfrågade statliga arbetsgivare kontrollerar internetanvändningen. En utredning ska föreslå gränser.