Bemanningsföretag

Myndigheter kan ställa krav på kollektivavtalsliknande villkor vid upphandling, anser Stefan Attefall (KD).

Nu släpper ännu en statlig myndighet in ett bemanningsföretag som saknar kollektivavtal. Perido Skills vann SiS upphandling av receptionister och telefonister.

Ett bemanningsföretag granskar ansökningarna från lärare som vill bli legitimerade. Men själva myndighetsutövningen behåller Skolverket, enligt avdelningschef Tommy Lagergren.

På Försäkringskassan i Kalmar har de inhyrda kollektivavtal, men lägre löner än de anställda. »Det känns som om vi är ett a- och ett b-lag«, säger en bemanningsanställd.

Att ST skulle ha ”gått bärsärkagång” bland Bemannias kunder är inget kunderna själva känner igen. ”Det var inga konstigheter. Vi fick en enkel fråga från ST Press om vi kände till att Bemannia inte hade kollektivavtal”, säger en av dem.

Bemannias vd Staffan Bruzelius känner sig förföljd av ST. Hans bemannings- företag saknade tidigare kollektivavtal.

Fack hos inhyrande arbetsgivare måste inte passivt titta på när bemanningskonsulter anlitas. Men inom staten stöter facket på flera begränsningar.

Den 5 december skulle EUs bemanningsdirektiv ha varit införlivat i svensk lag. ”Vi är lite sena med genomförandet”, säger Per Ewaldsson på Arbetsmarknadsdepartementet, som lovar en proposition efter årsskiftet.

Arbetsförmedlingen har tecknat ett preliminärt avtal med Bemannia, ett bemanningsföretag som saknar kollektivavtal. ”Nu blir det krig”, säger STs avdelningsordförande Lars-Erik Backström.

På Trafikverket ville man att det nya bemanningsföretag myndigheten anlitat skulle teckna kollektivavtal för sina anställda. Men företaget Perido Skills vd tycker inte att det är »tillräckligt attraktivt«.

Ann-Christin Jonsson, ST, upprörs av att bemanningsanställda på myndigheten saknar tjänstepension.

Trafikverket har tecknat ramavtal med ett bemanningsföretag som saknar kollektivavtal och som lämnat ett mycket lågt bud.
ST-medlemmar är rädda för lönedumpning.

Arbetsmiljöverket synar bemanningsbranschen i sömmarna i ett tvåårigt projekt. Även de inhyrande företagen omfattas av granskningen.

De anställda hos Proffice ska enligt kollektivavtalet tjäna motsvarande det genomsnittliga förtjänstläget ute hos den inhyrande arbetsgivaren.

”Träl” eller ”rättslös”? När Bemanningsföretagen försöker döpa om den typ av arbetstagare som i dag ofta kallas inhyrd kommer många elaka förslag.