Arbetsmiljö

På torsdagen valde Sametingets så kallade plenum ny styrelse. Den nya styrelsen är en tillfällig lösning, vilket oroar STs avdelningsordförande.

Införandet av kontantfria resor i kollektivtrafiken har gjort buss- och spårvagnsförarnas arbete säkrare. Antalet rån och våldshändelser riktade mot förare har minskat kraftigt sedan 2005.

Självmordshot blir allt vanligare ute på myndigheterna. Det visar en undersökning som Ekot gjort med 30 statliga myndigheter.

På försök granskar Arbetsmiljöverket en hel bransch, den grafiska, med en förenklad inspektionsmetod. Förhoppningen är att metoden ska spara resurser.

Chefer hoppar av, arbetsbelastningen är hård och samverkan mellan fack och arbetsgivare fungerar illa på Linnéuniversitetet. En utlovad arbetsmiljöenkät har skjutits upp flera gånger. Anledningen är att rektor vill ändra enkätfrågorna.

Statens institutionsstyrelse, SiS, har saknat både fungerande system och rutiner för incidentrapporter sedan nyår. Det anger myndigheten som skäl till att det saknas en rapport om upploppet på Fridegård.

För första gången har Kungliga biblioteket infört en handlingsplan mot kränkande särbehandling. Orsaken är svaren om mobbning i medarbetarenkäten 2010.

Det luktar illa hos Arbetsförmedlingen i Malmö. Varken arbetsgivaren eller fastighetsägaren har lyckats lösa problemet. Nu har skyddsombudet gjort en anmälan, skriver Arbetarskydd.

Sjukfrånvaron i staten fortsatte att sjunka under förra året, visar en sammanställning från Statskontoret. Den minskade för både kvinnliga och manliga medarbetare i staten.

Regeringen ger Arbetsmiljöverket drygt 20,5 miljoner kronor för att genomföra ett projekt för ökad kunskap om kvinnors arbetsmiljö och bättre tillsynsarbete.

Polisens utredningsjour på Södermalm i Stockholm har vunnit pris som »årets fulaste kontor«. Vinsten är en omgörning av hela kontoret och en matplats – tidigare intogs måltiderna vid skrivbordet.

Det finns stora brister i arbetsmiljön på Socialstyrelsen. Nästan var tredje medarbetare säger sig ha drabbats av ohälsa på grund av psykosociala faktorer i arbetet.