Fack säger upp avtal på Posten
ST och Seko inom Posten har gemensamt sagt upp ett kollektivavtal om disciplinpåföljd. Facken anser att avtalet har tillämpats godtyckligt.
– En förseelse som inneburit en tillsägelse inom ett område har kunnat innebära en varning på ett annat område, säger Kjell Öström i STs avdelningsstyrelse. Vissa chefer har viftat med varningskortet ungefär som en fotbollsdomare gör. Det har lett till att rättssäkerheten inte har kunnat garanteras.
Ett annat skäl till att avtalet sades upp är att Saco-medlemmar på Posten inte omfattas av det. För dem gäller endast reglerna i lagen om anställningsskydd, Las. Från mitten av maj, då avtalet löper ut, kommer disciplinpåföljder för alla anställda i Posten att styras av Las.
Reglerna i Las innebär att den som missköter sig på jobbet kan få en så kallad erinran. Den kallas ibland ”Las-varning”, men är ingen egentlig disciplinpåföljd. Arbetsgivaren kan exempelvis inte säga upp en person med hänvisning till att denne fått ett visst antal erinringar.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.