Arbetsrätt

Den som doktorerar vid Lunds universitet får hjälp av Trygghetsstiftelsen vid arbetslöshet. Men en doktorand i Umeå får klara sig utan stöd. Orsaken är olika tolkningar av det statliga trygghetsavtalet.

Seko stämmer Luftfartsverket inför Arbetsdomstolen, AD, för att man sagt upp en medarbetare som pga sjukdom inte kan fungera som brandman.

ST stämmer staten inför Arbetsdomstolen för könsdiskriminering. Anledningen är pensionsregler i Försäkringskassan som ger vissa kvinnor rätt till pension vid 60 år.

Byggnads sätter ett bygge av 36 lägenheter på Gotland i blockad den 19 januari. Anledningen är att den polska entreprenören vägrar att teckna avtal om löne- och arbetsvillkor. Samtidigt försätts en svensk underentreprenör i sympatiblockad.

På Ekonomistyrningsverket behandlas de psykologiska testerna som arbetsmaterial och lämnas inte ut. Enligt offentlighetsexperten Alf Bohlin är hanteringen felaktig.

Kommunal överklagar en dom till Arbetsdomstolen. Domen gäller två polska bärplockare som genom Kommunal stämt sin arbetsgivare för att ha gett dem för låg lön.

Anonyma jobbansökningar kan minska risken för diskriminering vid anställningar, tror regeringens utredare Tanja Linderborg.

EU:s nya ordförandeland Österrike vill att arbetsmarknadens parter ska delta i förhandlingarna om ett tjänstedirektiv under våren.

Kriminalvårdsstyrelsen har anmält tre anställda till personalansvarsnämnden. De tre var ansvariga då en intagen rymde i samband med tandläkarbesök, skriver Göteborgs-Posten.

Jourtid ska räknas som normal arbetstid vid beräkning av längsta tillåtna arbetstid per dag eller vecka. Det fastslår EG-domstolen i ett mål som berör franska arbetstidsregler.

En funktionshindrad kvinna får 65 000 kronor i skadestånd från sin arbetsgivare Försvarsmakten. Därmed undviker försvaret en förhandling i Arbetsdomstolen, AD.

ST stämmer Statens institutionsstyrelse (SiS) inför Arbetsdomstolen, sedan SiS personalansvarsnämnd utdömt disciplinpåföljder mot två vårdare vid ett ungdomshem i Västsverige.

TCO tycker det är bra att heltid blir huvudregel vid anställningar. Men TCOs arbetstidsexpert Mats Essemyr är tveksam till om lagstiftning är den rätta lösningen.