Arbetsrätt

Regeringen möter omfattande protester mot sitt förslag om dyrare och sämre a-kassa. »Ett osnyggt hafsverk« säger TCO-ordföranden Sture Nordh. TCO har nu startat en kampanj mot regeländringarna som främst drabbar kvinnor och lågavlönade.

De nordiska facken får stöd i Europaparlamentet för kravet att det ska finnas en motpart att förhandla med när utländska företag driver verksamhet i ett annat land.

Seko säger upp samverkansavtalet på SJ på grund av företagets ledarfilosofi. ST-sektionen på SJ fortsätter med samverkan tills vidare.

En kommunanställd deltidsarbetande kvinna med flytande arbetstid nekas att stämpla upp till heltid efter en dom i kammarrätten. Hon anses inte stå till arbetsmarknadens förfogande.

Personalen vid polisen i Örebro har stängts ute från rekryteringen av en ny länspolismästare. ST och andra fackförbund protesterar.

Lokföraren Maria Rooth har i två månader tvingats leva utan lön sedan hon mist jobbet. Hon får inte heller någon a-kassa. Orsaken är att det pågår en tvist om hennes uppsägning.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, kräver att Kommunals a-kassa betalar ett skadestånd på 150 000 kronor till en 32-årig kvinna i Stockholm.

EU-kommissionen väntar med att publicera sin grönbok om arbetsrätt. Anledningen är att den europeiska arbetsgivarorganisationen kritiserat den kraftigt inför offentliggörandet.

En arbetsgivare har rätt att använda tjänsteårsberäkning som grund för lönesättning, även om det missgynnar kvinnor som varit hemma med barn. Det framgår av en dom i EG-domstolen.

EU-kommissionen hotar att dra trilskande medlemsländer inför EG-domstolen om de inte slutar att bryta mot EUs arbetstidsregler.

Lagar om anställningsskydd har inte följts när serbiska statsanställda avskedats. Den fackliga internationalen för stats- och kommunanställda PSI protesterar. 

Den föreslagna lagen om positiv särbehandling är inte tillräckligt tydlig, anser Justitiekanslern, JK.

Arbetsgivaren har anklagat arbetsförmedlaren för sexuellt ofredande av en handikappad kvinna. Mannen nekar till brott och ST ska kalla till tvisteförhandling.

Sexton nyanställda vid Ams i Östersund får en engångssumma på mellan 13 500 och 40 500 kronor. Pengarna ska kompensera att de fått en lägre lön än vad de blivit lovade från början.