Arbetsmarknad

Arbetslösheten bland inrikes födda sjönk i augusti till 3,9 procent, den lägsta nivån sedan i augusti 2008. Däremot ökar arbetslösheten bland utrikes födda, enligt Arbetsförmedlingens månadsstatistik.

Vägen mot ökad jämställdhet är mycket långsam i de svenska börsbolagen. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright. Andelen kvinnor i bolagens ledningar har ökat med 1 procentenhet till 21 procent.

Trafikverket startar en snabbutbildning för nyanlända ingenjörer. 50 elever har redan påbörjat ”Järnvägsutbildning för nyanlända”, Juna, på Trafikverksskolan i Ängelholm.

18 000 fler utbildningsplatser, utbildningsplikt för nyanlända och bonus för kommuner och landsting som anställer personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det är några av de jobbsatsningar som regeringen föreslår inför 2018.

Sysselsättningsgapet mellan inrikes födda och utrikes födda minskar, enligt Statistiska Centralbyråns, SCB, arbetskraftsundersökning. Sysselsättningsgraden för inrikes födda är 68,1 procent, att jämföra med 62,1 procent för utrikes födda.

Fackförbundet Unionens finländska systerorganisation Pro startar arbetsförmedling, där medlemmarna får jobberbjudanden i mobilen. Det rapporterar Unionens tidning Kollega.

Den väst-östliga konflikten i EU om förslaget till nytt utstationeringsdirektiv kan komma att lösas på EUs toppmöte i oktober. De tidigare kritikerna Tjeckien och Slovakien har uttalat sig positivt, rapporterar Financial Times.

Unga vuxna som är arbetslösa eller timanställda har sämre hälsa än de som har tillsvidareanställning. Det visar en undersökning från University College i London.

Statsminister Stefan Löfven ska tillsammans med Mauritius president Ameenah Gurib-Fakimled leda en global kommission för framtidens arbetsliv. Målet är att arbetslivet ska bli bättre på att anpassa sig till snabba förändringar.

Skillnaderna i sysselsättningen mellan olika grupper av flyktingar ska utredas. Expertgruppen för studier i offentlig ekonomi, ESO, har uppdragit till forskaren Joakim Ruist att genomföra utredningen.

Arbetsförmedlingen har kommit överens om att samverka med Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, om att på lokal och regional nivå möta utmaningarna på arbetsmarknaden.

Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd. Chansen att bli kontaktad av en arbetsgivare efter en jobbansökan minskar kraftigt redan i 40-årsåldern, konstaterar två nationalekonomer efter en undersökning.

Utrikes födda har kompetens som inte tas tillvara på arbetsmarknaden. Jämfört med inrikes födda är utrikes födda i mindre utsträckning förvärvsarbetande, konstaterar Statistiska Centralbyrån, SCB, i en rapport.

Den svenska arbetsmarknaden har blivit tudelad, enligt en rapport från IFAU. För unga med svaga studieresultat, äldre arbetslösa samt flykting- och anhöriginvandrade är det mycket svårt att få ett jobb.

De statliga myndigheterna har lyckats bra med att ta emot praktikanter, både nyanlända och personer med funktionsvariationer, enligt en rapport från Statskontoret.