Nyhet

Antalet anställda på regeringskansliet har ökat med 85 procent mellan 1974 och 1999.

Lägre pensioner och kortare uppsägningstider. Det innebär Arbetsgivarverkets bud i avtalsrörelsen.

– Lokala fack som accepterar att medlemmar inte får höjd lön under en avtalsperiod agerar inte enligt STs riktlinjer, säger Annette Carnhede.

Ett ettårsavtal är klart för Arbetsgivarverkets område. Avtalet utgår ifrån att de nya lönerna fastställs på lokal nivå. En ”stupstock” på 2,5 procent träder ikraft om de lokala parterna inte är överens.

– Vi tror att det finns fler intressanta alternativ än TriO-projektet. Ett fack för anställda i skatteförvaltningen är ett av dem, säger Lars-Olof Nilsson.

Personalen på den myndighet som ska kontrollera andras arbetsmiljö har själva problem med stress, sjuknärvaro och tystnad på arbetsplatsen.

LO-förbundet Försäkringsanställdas Förbund (FF) kommer att delta i TriO-projektet. Det beslutade förbundets extra fullmäktige förra veckan.

Lönerna för 27 generaldirektörer är klara. Genomsnittlig höjning är drygt 4 procent och den högsta månadslönen ligger på 84 000 kronor.

TCO behöver spara. Mer pengar ska frigöras till utåtriktade kampanjer. Personalen kan komma att minskas med 30 personer. Det kan också bli aktuellt att låta uthyrningsföretag ta över administrationen.

Bransch Spårtrafik är först ut i avtalsförhandlingarna inför 2004. Där är det pensionsfrågan och arbetstidsfrågorna som dominerar.

Den senaste i raden av utredningar om företagshälsovården kan komma att senareläggas. Oacceptabelt, anser Mona Jönsson (mp), som sitter i samarbetspartiernas arbetsgrupp om ohälsan.

Förhandlingarna om uppsägningar vid SJ är inte avslutade. Men enligt Leif Olsson, ST-SJ, kommer det att röra sig om mellan 400 och 450 personer.

Skatteförvaltningens satsning på att fler kvinnor skulle bli chefer gav resultat. I dag är hälften av cheferna på vissa nivåer kvinnor.

FN har kritiserat Sverige för att det finns få kvinnliga chefer på domstolarna. Men en förändring är på väg. I dagarna blir den första handlingsplanen för jämställdhet klar.

– Det har gått framåt för jämställdheten från medeltiden fram till idag. Men ser man 20 år tillbaka har det inte hänt någonting alls.