Tora Villanueva Gran

Med jämna mellanrum drar en debatt i gång om att högskolestuderande blivit lata och krävande. Men det är inte dåliga studenter som är det stora arbetsmiljöproblemet, säger de medarbetare på Malmö högskola och Lunds universitet som Publikt talar med. ”I dag är det mer styrt och består av mer administration. Man litar inte längre på lärares professionalitet, allt ska kvalitetskontrolleras uppifrån”, säger Aje Carlbom.

För ett år sedan genomfördes en av de mest omfattande organisationsförändringarna någonsin i Myndighetssverige. Att lägga om kursen för 28 500 medarbetare inom Polisen har inneburit en hel del oro och smärta längs vägen. I Kalmar ska ledningscentralen läggas ned.

Ger chefer från näringslivet en viktig energikick till staten, eller för de med sig ett kallt marknadstänkande? Maja Bjarme, med bakgrund i inkassobranschen, tycker inte att klivet över till Försäkringskassan var så stort.

Tågvärden Malin Teiler knivhöggs i halsen av en resenär. Ärret kommer hon alltid att bära med sig, men hon är nöjd med det stöd hon fått av sin arbetsgivare efter attacken.

Grundprincipen är att arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön oavsett var medarbetarna har sin arbetsplats. Men det finns gråzoner som gör frågan mer komplicerad.

När Camilla Lucas vill ha lugn och ro jobbar hon helst hemma vid köksbordet. Och hon är inte ensam. Ungefär var tionde sysselsatt arbetar hemifrån minst en dag i veckan. Men det är inte helt klart hur ansvaret för arbetsmiljön fördelas när anställda jobbar på distans.

Lönebidraget ska betalas ut i max fyra år. Men mer än en fjärdedel av alla som har lönebidrag har det längre än så. Irene Nilsson på landsarkivet i Härnösand har haft bidraget i två decennier.