Tjänstepension

ST har skrivit på pensionsavtalet PA 16. ”Vi har gjort allt vi kan”, säger STs ordförande Britta Lejon.

Offentliganställdas förhandlingsråd, där ST ingår, begär i dag medling om det kommande tjänstepensionsavtalet PA 16 sedan Arbetsgivarverket i förra veckan avvisat samtliga yrkanden från OFR.

Arbetsgivarverket vill inte göra några förändringar i det nya tjänstepensionsavtalet för myndighetsanställda. ”Alla våra yrkanden har avvisats”, förklarar Åsa Erba-Stenhammar, förhandlingsledare för Offentliganställdas förhandlingsråd, efter dagens möte med arbetsgivarorganisationen.

Förhandlingarna om ett nytt tjänstepensionsavtal för statligt anställda fortsätter. I dag överlämnade Offentliganställdas förhandlingsråd, där ST ingår, sina yrkanden till Arbetsgivarverket.

Avtalet om statens tjänstepensioner, som presenterats i dag, börjar gälla fullt ut först 1 juli. Offentliganställdas förhandlingsråd, där ST ingår, har inte skrivit på och återupptar nu förhandlingarna med Arbetsgivarverket. ”Avtalet är ofullständigt”, säger STs ordförande Britta Lejon.

Arbetsgivarverket kommer att möta Offentliganställdas förhandlingsråd, där ST ingår, på nytt för att diskutera framtidens pensioner. ”Vi har fått en förhandlingsframställan och då sätter vi oss naturligtvis och lyssnar på vad de har att säga”, säger Monica Dahlbom, Arbetsgivarverket.

Arbetsgivarverket säger upp det avtal om tjänstepension som gäller för ST-medlemmar på myndigheterna. ”Jag tycker att det är ett anmärkningsvärt agerande”, säger STs ordförande Britta Lejon, som inte utesluter fackliga stridsåtgärder.

ST har tagit paus i förhandlingarna om framtidens tjänstepensioner för myndighetsanställda. Missnöjet med det förslag som låg på bordet var stort. Men de andra fackliga organisationerna har nu skrivit under en överenskommelse om ett nytt pensionsavtal.

Efter flera års dödläge har EU kommit överens om nya regler för arbetstagares rätt att ta med sig tjänstepensionen när de arbetar i flera EU-länder, skriver de svenska fackens Brysselkontor.

Parterna inom kommuner och landsting har skrivit på ett nytt pensionsavtal. Avtalet gäller dem som är födda tidigast 1986 och saknar både nedre och övre åldersgräns för intjänande av pension.

Trygghetsavtalets framtid och arbetsgivarnas önskan att omförhandla tjänstepensionerna dominerade när ST samlades till avtalsråd på myndighetsområdet.

Pensionsåldern bör höjas till 66 år 2019 och sedan följa medellivslängden, föreslår Pensionsåldersutredningen. Britta Lejon, STs förbundsordförande, förstår tanken i teorin men menar att det är för rättsosäkert.