STAR är arbetsnamnet för den gemensamma organisation som ST, HTF och SKTF har bildat för att arbeta mot studenter. Konkurrensen om studerandemedlemmar är hård.
– Här behövs aktivt arbete, konkreta rutiner och folk som är rekryteringsansvariga! säger Jeanette De Stefano. Som strategiskt rekryteringsansvarig på STs kansli ska hon samordna jobbet att värva 39000 medlemmar på fem år.
Postens rationaliseringar och sparkrav har lett till att det blivit svårare för ST att rekrytera nya medlemmar. Mer hjälp och stöd till arbetsplatsombuden uppfattas som nödvändigt.
Tekniska universitetet i Luleå är Skandinaviens nordligaste. Här arbetar cirka 1500 anställda och skolan har filialer i Kiruna, Boden, Piteå och Skellefteå. Lars Frisk är sektionsordförande för ST.
Verksamhetsplan och budget för 2005, lönepolitik och mångfald är några frågor som ska behandlas på STs förbundsstämma i Bålsta norr om Stockholm den 2-3 juni 2004.
En planerad samordning av flygtrafiken över Sverige och Danmark får stora konsekvenser för flygledningen. Det medför också omflyttningar av respektive lands flygledare.
Lernias nya löneavtal löper på tre år och dess värde motsvarar 7,3 procent. Detta inbegriper ytterligare avsättning till individuella arbetstidskonton på 0,5 procent.
I höstas gjorde Migrationsverket sig av med 78 tjänster vid huvudkontoret och Region Mitt. Nu visar det sig att nya besparingar behövs för att finansiera avvecklingen.
EUs förslag till tjänstedirektiv är ett generalangrepp på den kollektiva förhandlingsrätten. Det anser företrädare för de offentliganställdas fack i norden.