Arbetsgivare kan förbjuda religiösa symboler
Två nya domar från EU-domstolen gör klart att arbetsgivare får kräva att anställda inte bär religiösa kläder och symboler när de träffar kunder. Men det är inte säkert att statliga arbetsgivare kan agera på samma sätt, enligt STs förbundsjurist Veera Littmarck.