Arbetsrätt

Enheter inom Posten väljer att anlita bemanningsföretag i stället för att använda personal från företagets egen resurspool. Orsak: det blir billigare.

Läkemedelsverket ska slopa all pappershantering och gå över till ett elektroniskt arbetssätt. ST-avdelningen anser att tidsplanen är orealistisk och att det är fel att inrikta förändringarna enbart på administrationen.

Efter sommarens uppehåll har förhandlingarna på spårtrafikområdet tagit fart igen. Men ST räknar med att ett nytt avtal kan dröja.

Avtalsförhandlingarna för anställda inom staten går nu in i en intensiv fas. Inflytandet över arbetstiden är en av de knäckfrågor som måste lösas innan ett nytt avtal kan skrivas.

Postens goda ekonomi bör avspeglas i löneutrymmet. Det anser ST-avdelningen som nu löneförhandlar direkt med arbetsgivaren.

A-kassorna har förlorat över 300 000 medlemmar och raset fortsätter. Regeringens politik hotar hela a-kassesystemet, hävdar Arbetslöshetskassornas samorganisation, SO.

EU-kommissionen vill försämra arbetsrätten. Den slutsatsen drar Thomas Janson, internationell sekreterare på TCO.

Två arbetsförmedlare i Staffansstorp avskedades i våras. Nu driver ST deras sak vidare i Arbetstdomstolen.

Facken på behandlingshemmet Östfora har anmält arbetsgivaren för kränkningar av fackligt förtroendevalda. Dessutom visar en arbetsmiljöundersökning att personalen känner rädsla för ledningen.

Det ska bli lättare att ta sig till jobbet när anställda vid den franska kollektivtrafiken strejkar. Det är tanken bakom en ny lag. Enligt facken är det ett populistiskt beslut som allvarligt inskränker strejkrätten.

Den 11 juni gick startskottet för den statliga avtalsrörelsen. ST vill försäkra sig om en lägsta nivå på löneökningarna medan Arbetsgivarverket vill ha ett sifferlöst avtal. Båda parter hänvisar till myndigheternas dåliga ekonomi.

Två anställda vid Migrationsverket i Västsverige frias av tingsrätten i Göteborg från anklagelser om tjänstefel.

I dag kom Arbetsdomstolens dom: Connex bröt varken mot kollektivavtal eller förtroendemannalag när man 2005 sparkade en tunnelbaneförare som var facklig förtroendeman.

– Vi har inte kunskap om vad det beror på att andelen beslut som ändras ökar, säger Kjell Skoglund, som är chef för kassans processenhet.