Arbetsrätt

Nedskärningarna på Naturhistoriska riksmuseet slutade med elva uppsagda, i stället för de tjugofyra som var varslade. Två av de uppsagda är ST-medlemmar.

Sverige kan tvingas att införa sex veckors obligatorisk mammaledighet, om EUs jämställdhetsutskotts förslag går igenom i Europaparlamentet i slutet av mars.

Efter två års visstidsanställning erbjöds Lola Björkman bara fortsatt vikariat hos polisen i Stockholm. Men sedan ST Press skrivit om fallet har hon nu fått fast jobb.

Försäkringskassan diskriminerade inte synskadade Marie-Louise Jungelin när hon nekades jobb som utredare. Det slår Arbetsdomstolen, AD, fast.

Vägverkets trafikledningscentral i Kristianstad erbjöd tre tidsbegränsat anställda fortsatt jobb – om de arbetade via bemanningsföretaget Proffice, med lägre lön och sämre arbetstider.

Arbetsgivarna är kritiska till regeringens diskrimineringsutredning. Även DO Katri Linna har invändningar mot utredningsförslaget.

Regeringens utredare Anne-Marie Morhed vill minska på detaljreglerna om diskriminering i arbetsliv och utbildning. Men TCO-juristen Ingemar Hamskär tycker att effekten blir sänkta ambitioner.

Arbetsgivare ska inte längre behöva informera facket när man nekar en anställd ledighet för studier, föreslår regeringen. Fackens tolkningsföreträde i frågor om studieledighet slopas också.

De två anställda vid Öresundståg som stängts av från sina arbeten på grund av att de lagt ut fotografier på Facebook får återgå i tjänst med varsin varning.

En anställd hos Diskrimineringsombudsmannen, DO, har stämt arbetsgivaren inför Stockholms tingsrätt för diskriminering. DO nekar till anklagelserna.

I snart två år har Lola Björkman varit visstidsanställd hos polisen i Stockholm. Men någon fast anställning får hon inte, och lönen släpar efter kollegernas.