Det danska fackförbundet Fackligt Faelles Forbund, 3F, har satt ett polskt och ett danskt byggföretag i blockad för att de vägrat teckna kollektivavtal för sina polska byggnadsarbetare.
Migrationsverkets personalansvarsnämnd har beslutat att avskeda en medarbetare på grund av olovlig frånvaro. ST har begärt central tvisteförhandling om avskedandet.
Turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd har väldigt liten skuld i ungas arbetslöshet, hävdar Akademikerförbundet SSR i en debattartikel. Långt över 90 procent av arbetslösheten har andra orsaker.
Kön och bostadsort spelar stor roll för möjligheten att få livränta efter en arbetsskada. En man har dubbelt så stor chans att få livränta beviljad av Försäkringskassan som en kvinna.
Migrationsverkets personalansvarsnämnd anmäler en tidigare anställd till åtal. Handläggaren misstänks för dataintrång och bedrägeri och för att ha försökt ta betalt för uppehållstillstånd.
2005 byggde Skatteverket upp en nationell växel i Sollefteå. I dag fick de 20 anställda beskedet att växeln läggs ned nästa sommar och att de sannolikt förlorar sina jobb.
Inga centrala påslag, ökad lönespridning och bort med ”rigida” regler om arbetstider, anställningstider och turordningar. Så öppnar Almega, tjänsteföretagens arbetsgivarorganisation, avtalsrörelsen.
Ett år efter starten lämnade representanterna från organisationen Papperslösa Stockholm fackets hjälpcenter för papperslösa. Men att centrets genomslag skulle vara en besvikelse håller inte TCOs jurist Samuel Engblom med om.
STs vice ordförande Britta Lejon tycker att det är olyckligt att arbete i callcenter förblir oreglerat i det nya lagförslaget om integritet i arbetslivet. Många ST-medlemmar får i dag finna sig i att deras arbetsdag registreras av arbetsgivaren.
ST och TCO kräver fackligt tolkningsföreträde för att skydda medlemmar mot integritetskränkningar på jobbet. Något stopp för övervakning i callcenter efterfrågas inte.
Arbetsrätten och den svenska modellen har levererat förutsägbarhet, trygghet och flexibilitet, skriver arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin, i Dagens Industri.
En statlig arbetsgivare får inte tvinga en anställd som verkar sjuk att sjukskriva sig. Däremot kan medarbetaren beordras att arbeta på distans. Det skriver Arbetsgivarverket.