Arbetsrätt

Regeringens utredare Anne-Marie Morhed vill minska på detaljreglerna om diskriminering i arbetsliv och utbildning. Men TCO-juristen Ingemar Hamskär tycker att effekten blir sänkta ambitioner.

Arbetsgivare ska inte längre behöva informera facket när man nekar en anställd ledighet för studier, föreslår regeringen. Fackens tolkningsföreträde i frågor om studieledighet slopas också.

De två anställda vid Öresundståg som stängts av från sina arbeten på grund av att de lagt ut fotografier på Facebook får återgå i tjänst med varsin varning.

En anställd hos Diskrimineringsombudsmannen, DO, har stämt arbetsgivaren inför Stockholms tingsrätt för diskriminering. DO nekar till anklagelserna.

I snart två år har Lola Björkman varit visstidsanställd hos polisen i Stockholm. Men någon fast anställning får hon inte, och lönen släpar efter kollegernas.

Arbetsdomstolen har dömt en IT-tekniker att betala
300 000 kronor i skadestånd till Skatteverket för att med avsikt ha skadat myndighetens larmsystem. Men domen får hård kritik.

Två anställda på Öresundstågen i Skåne har blivit avstängda från sitt arbete efter att ha lagt ut bilder från jobbet på Facebook. Arbetsgivaren DSB First anser att de åsidosatt säkerheten.

Den blivande EU-kommissionären Michel Barnier är villig att se över konsekvenserna av Lavaldomen. Det sade han i sin utfrågning i EU-parlamentet på onsdagen.

Två anställda på Öresundstågen i Skåne har blivit avstängda från sitt arbete efter att ha lagt ut bilder från jobbet på Facebook. Arbetsgivaren DSB First anser att de åsidosatt säkerheten.

Bloggaren Lennart Eriksson, som fick sparken från jobbet som enhetschef på Migrationsverket för att han var Israelvän, är nu tillbaka på sin gamla tjänst. ”Man måste stå på sig”, säger han.

Svensk Pilotförening drar flygbolaget Avia Express inför Arbetsdomstolen, AD. Bolaget har sagt upp 80 piloter och uppmanat dem att starta eget och hyra ut sig – via Nya Zeeland.

Svenska Filminstitutet måste lämna ut lönelistor med samtliga anställdas namn och löner till en anställd. Det har kammarrätten beslutat i en dom.

Fyra av fem medlemmar vill att LO tar konflikt för att hindra att företag säger upp anställda för att istället hyra in dem via bemanningsföretag. Det framgår av en mätning LO låtit göra.

Centrala förhandlingar med Seko kunde inte stoppa uppsägningarna. Nu går Euromaint vidare och säger upp cirka 70 anställda i Malmö. Planen är att de uppsagda ska få jobb i bemanningsföretag.

Semesterreglerna i det statliga kollektivavtalet är inte åldersdiskriminerande i lagens mening, enligt Diskrimineringsombudsmannen, DO. Anmälarens fackförbund, ST, avstog från att driva ärendet.