Arbetsmiljö

Sex av tio arbetsplatser som Arbetsmiljöverket inspekterat har dåliga rutiner för att lära sig av tillbud. Det framgår av en rapport från 2 200 arbetsplatser som myndigheten har gjort.

Arbetsmiljöverket krymper sin regionala organisation. Det kan få till följd att administrativ personal som inte kan flytta eller pendla tvingas sluta.

En orsak till att kvinnor oftare får belastningsskador än män är att deras arbetsuppgifter ofta är mer repetitiva. En annan att arbetsutrustningen är dimensionerad för män. Det visar en studie som Arbetsmiljöverket beställt.

Var fjärde kvinna har varit utsatt för sexuella trakasserier, antingen i sitt nuvarande jobb eller tidigare. Det skriver tidningen Kollega efter att ha gjort en undersökning bland drygt tusen medlemmar i Unionen.

I september ökade antalet asylsökande till Sverige explosionsartat. »Det är stressigt«, säger Magid Hamidi.

Unga nyanställda får inte den introduktion och den handledning de behöver när de börjar jobba. Det visar en inspektion av ungas arbetsmiljö som Arbetsmiljöverket genomfört.

Antalet olyckor och tillbud vid underhåll av järnvägsspår har ökat sedan 2007. Tät trafik som inte stängs av ligger bakom åtminstone ett dödsfall, visar en granskning som gjorts av Sveriges Radios program Kaliber.

Arbetssituationen på Kronofogdens avdelningar för registrering är pressad. ”Jag har arbetat på den här avdelningen sedan 2003 och har aldrig varit med om något liknande.” säger arbetsplatsombudet Gun-Brith Larsson.

Den som har en tidsbegränsad anställning löper större risk att drabbas av psykiska besvär och andra former av ohälsa. Det visar en studie från Umeå universitet.

Regeringen tar bort bidraget till företagshälsovården och krymper bidraget till insatser för tidig återgång i arbete, trots ökande antal sjukfall.

Om alla statliga myndigheter i Stockholm flyttade ut till förorten skulle staten spara 700 miljoner kronor per år. Det har utredaren Ann-Christin Nykvist kommit fram till.

Arbetsmiljöverket föreslår högre straffavgifter än i dag för företag som försätter anställda i livsfara. Beloppet ska anpassas efter företagets storlek och större företag ska tvingas betala mer.

Personalbrist har gjort situationen pressad på Kronofogdens avdelningar där handlingar registreras. ”Det är först när det är kris som man tar problemen på allvar”, säger Arne Lundgren, ordförande för ST inom Kronofogden.

Tydliga mål och förväntningar - i en tydlig organisation - är avgörande för att du ska må bra på jobbet. Det visar en avhandling i arbetslivsforskning vid Linköpings universitet.

Kriminalvårdens revisorer varnar för en ”bestraffningskultur”. STs Karl Stålnacke bekräftar bilden.