Distansarbete

Ansvaret för arbetsmiljön ligger fortsatt kvar på arbetsgivaren även när distansarbetet blir mer permanent, enligt Kersti Lorén på Arbetsmiljöverket. Hon tror dock att dialogen mellan medarbetare och chef kommer att bli viktigare för att undvika skador och problem.

Skatterättsliga skäl lyfts av flera arbetsgivare fram som ett argument för att begränsa distansarbetet. Skatteverket hävdar att reglerna tolkats felaktigt, men flaggar samtidigt för att hela tjänstebeskattningen behöver ses över.

Närmare hälften av kontorsarbetarna vill ha ett eget rum vid återgången efter pandemin, visar en enkät från företaget Netigate. Bara var fjärde ser fram emot att komma till ett större kontorslandskap eller ett aktivitetsbaserat kontor.

Sextrakasserierna flyttade till hemmet när fler distansarbetade under pandemin, visar en undersökning som Arbetsvärlden låtit Kantar Sifo genomföra bland 1 000 tjänstemän. Mer än hälften av de svarande som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier har drabbats i ett digitalt sammanhang.

Det är varje enskild myndighet och dess verksamheter som måste bedöma vilka möjligheter det finns till distansarbete efter pandemin, skriver Arbetsgivarverket i ett pressmeddelande.

Sex av tio statsanställda distansarbetade i april, visar statistik från Arbetsgivarverket. Sedan myndigheten började rapportera siffrorna vid årsskiftet är andelen som jobbar hemifrån i stort sett oförändrad.

Sex av tio statsanställda arbetade på distans i mars, visar siffror från Arbetsgivarverket. Andelen är i stort sett oförändrad sedan årsskiftet. Tio myndigheter rapporterar att alla anställda jobbar på distans.

Många anställda på Åklagarmyndigheten är missnöjda över att de inte får ta hem sina kontorsstolar. Facket har vid upprepade tillfällen lyft frågan men arbetsgivaren står fast vid sitt beslut.

Sex av tio statsanställda jobbade hemifrån i februari. Men det är fortsatt stor variation mellan myndigheterna vad gäller hur stor andel som distansarbetar, visar siffror från Arbetsgivarverket.

Lärosätenas personal börjar vänja sig efter snart ett år med distansarbete. Men den psykosociala arbetsmiljön blir allt sämre ju längre pandemin drar ut på tiden, säger fackligt förtroendevalda till Publikt.

Rekordmånga distansarbetade under förra veckan, visar statistik över mobiltelefoners rörelsedata från Telia, skriver TT. Telia bedömer att ungefär var tredje svensk distansjobbade under vecka 2.

De statliga myndigheterna ska se till att enbart de anställda som måste vara på plats för att verksamheten ska kunna bedrivas befinner sig i deras lokaler, har regeringen beslutat. Myndigheterna får också i uppdrag att vidta åtgärder för att fler ska kunna arbeta hemifrån.

En klar majoritet av dem som arbetar på distans varje dag är nöjda eller mycket nöjda, visar en rapport från Fackförbundet ST. Enligt STs medlemmar är den största fördelen med distansarbetet minskad restid, den största nackdelen att inte träffa sina kolleger.

Högskolan i Borås och Göteborgs universitet har förlängt distansarbetet till november, medan KTH tänker sig att öppna campus. Men på många lärosäten har man ännu inte lämnat besked om hur höstens arbete ska läggas upp. Den dubbla planeringen skapar merarbete för personalen, menar facket.

Efter att skyddsorganisationen krävt att Polisen ska följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer om distansarbete, ändrar arbetsgivaren sin policy. ”Nu återstår att se hur den här nya vägledande informationen kommer att hanteras ute på arbetsplatserna”, säger Robert Tkalcic, nationellt huvudskyddsombud, till Publikt.