Här hittar du de artiklar ST Press publicerat om Arbetsmarknad. Du kan även följa vad ST Press skriver om Arbetsmarknad genom att prenumerera på RSS-flödet för detta ämne.
Länsstyrelserna vill bli en förebild för lika rättigheter och möjligheter i samhället. I en gemensam handlingsplan för länsstyrelserna beskrivs hur arbetet för anti-diskriminering ska bedrivas.
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström vill att Arbetsförmedlingen ökar kontrollen av arbetsgivare som tar emot långtidsarbetslösa i den så kallade tredje fasen. Det skriver hon i en debattartikel i Dagens Nyheter.
Chatboten, den artificiella tjänstemannen på nätet, har blivit en framgång i flera statliga verksamheter. Bilden på sajten påverkar hur kunderna uppfattar myndigheten eller företaget. Det är experter eniga om.
En del har blivit uppsagda, andra utsatta för sexuella trakasserier. Somliga är mer socialt kompetenta än andra. Men alla chattbotar påverkar på ett eller annat sätt livet för sina mänskliga kolleger.
”Utgångspunkten ska vara att andelen visstidsanställda ska öka.” Det sägs i Regeringskansliets direktiv för departementens verksamhetsplanering för 2011.
Sveriges kommuner och landsting, SKL, vill ha en bättre samordning mellan kommun, landsting och statliga myndigheter för stöd till arbetslösa som behöver hjälp från flera instanser.
Neddragningarna i Regeringskansliet kommer att genomföras över tre år, en långsammare takt än tidigare väntat. Om det blir uppsägningar är fortfarande oklart, men risken har minskat.
Regeringen får kritik för sin styrning av Arbetsförmedlingen. En enig riksdag ställer sig bakom Riksrevisionens uppfattning att Arbetsförmedlingen måste förbättras. Också uppföljningen och återrapporteringen måste bli bättre.
Tillväxten i den svenska ekonomin gör det svårare att rekrytera kvalificerad personal till statliga jobb. Det visar konjunkturbarometern för den offentliga sektorn.
Efter en kritisk rapport från Riksrevisionen kräver nu riksdagens konstitutionsutskott, KU, en redovisning från regeringen av konsekvenserna av sammanslagningen av myndigheter.
Det var diskriminering när Arbetsförmedlingen i Strängnäs förbigick en 62-årig kvinnlig sökande till en anställning som jobbcoach. Det fastslår Arbetsdomstolen, AD, i en dom.
Antalet personer som väljer att arbeta vidare efter att ha fyllt 65 år har fördubblats sedan år 2001. Det framgår av Statistiska Centralbyråns, SCB, sysselsättningsstatistik.