Pensioner

Det är dags att avskaffa 67-årsregeln, som innebär att en anställd inte har rätt att arbeta vidare efter 67-årsdagen. Det skriver Diskrimineringsombudsmannen, DO, Agneta Broberg i en debattartikel.

Kvinnors totala pension är lägre än mäns, oavsett vilken sektor de har arbetat i, men skillnaden mellan könen minskar över tid. Det konstaterar Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, i en rapport.

En lärare på Linnéuniversitetet gick i förtida pension sedan han fått besked om att tjänstepensionen skulle bli drygt 8 500 kronor i månaden. Därefter backade Statens tjänstepensionsverk, SPV, och uppgav att summan var 922 kronor per månad. Nu stämmer hans fackförbund staten inför Arbetsdomstolen.

Pensionsgruppen med representanter från regeringspartierna och allianspartierna har lagt fast en handlingsplan för att öka jämställdheten när det gäller pensioner.

De statsanställda i norska LO går till storms mot regeringens budgetförslag. ”Varje krona som ges i skattelättnad till de rikaste kunde användas på ett bättre sätt”, säger ordföranden Tone Rønoldtangen till tidningen Fri Fagbevegelse.

Pensionsåldern höjs med två år. Möjligheten att gå i pension flyttas fram till 63 års ålder och rätten att arbeta kvar förlängs till 69 år. Det är huvuddragen i den överenskommelse Pensionsgruppen kommit fram till.

Enligt ett EU-direktiv ska arbetstagare kunna flytta fritt inom EU utan att förlora intjänad pensionsrätt. För att genomföra direktivet i Sverige krävs en ny lag, men förändringarna mot gällande lagar och avtal är små, skriver utredaren.

Den tyska centralbanken är orolig för hållbarheten i det tyska pensionssystemet och råder till höjd pensionsålder till 69 år under kommande decennier. Den tyska regeringen avvisar förslagen.

Var femte statsanställd som gick i pension i fjol jobbade fram till minst 67 års ålder. Det visar en analys från Statens tjänstepensionsverk, SPV. Analysen visar också minskande skillnader mellan män och kvinnor.

Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket fortsätter sitt samarbete om 103 gemensamma servicekontor, men mötesformerna ska utvecklas. Det har de tre myndigheterna kommit överens om.

Regeringen inför nya regler för avgångsförmåner till myndighetschefer från 1 januari 2017. Den viktigaste förändringen är att inkomstgaranti tidigast kan utgå från 61 års ålder.

Seko har varslat om strejk på telekomområdet. Orsaken är att motparten Almega vägrar räkna restid som arbetstid, men också oenighet om löner och pensionsvillkor.

De fem industrifacken accepterade i går kväll medlarnas slutbud. Det nya avtalet är ettårigt och ger löneökningar på 2,2 procent. Också pensionsfrågan har lösts i uppgörelsen.

Enskilda medarbetare vid Pensionsmyndigheten har blivit attackerade i kommentarer på myndighetens Facebooksida. Pensionsmyndigheten kopplar händelserna till en kampanj från privata förvaltningsbolag som försöker få enskilda att flytta sitt pensionskapital till deras fonder.