Diskriminering

Afrosvenskar är mer än tre gånger så utsatta för hatbrott som andra minoriteter. Det skriver tre utredare vid Mångkulturellt centrum i en debattartikel i Dagens Nyheter, DN.

Regeringen ska utreda hur arbetet mot diskriminering kan organiseras och effektiviseras. Utredningen ska bland annat se över DOs förutsättningar att effektivt motarbeta diskriminering.

ST på Statens institutionsstyrelse har nått enighet med myndigheten om att göra en lönekartläggning. ST drar därför tillbaka sin anmälan till Nämnden mot diskriminering.

Var fjärde kvinna har varit utsatt för sexuella trakasserier, antingen i sitt nuvarande jobb eller tidigare. Det skriver tidningen Kollega efter att ha gjort en undersökning bland drygt tusen medlemmar i Unionen.

Flera ST-medlemmar inom Skånepolisen tonar ned uppståndelsen kring registreringen av romer.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer Solna tingsrätt för lönediskriminering av en föräldraledig kvinna. Enligt DO har tingsrätten använt lönekriterier som gynnat anställda som är i tjänst.

Avslöjandet att Polisen registrerat romer i ett hemligt register upprör STs ordförande Britta Lejon. ”Det riskerar att allvarligt skada människors förtroende för staten och myndigheterna”, säger hon.

Samerådet och Vapsten sameby i Västerbotten har anmält svenska staten till FNs rasdiskrimineringskommitté. I anmälan begärs att en planerad nickelgruva i Storumans kommun stoppas, uppger Ekot.

Det är i princip omöjligt att få en fällande dom om lönediskriminering baserat på kön. Det skriver tidningen Arbetet som har gjort en granskning av Arbetsdomstolens domar.

Det svenska rättsväsendet har misslyckats i arbetet mot hatbrott. Det hävdar Svenska FN-förbundet i en rapport till FNs rasdiskrimineringskommitté. I dag förhörs företrädare för Sveriges regering av kommittén.

Diskrimineringsombudsmannen avvisar den anmälan som ST inom Statens institutionsstyrelse gjort mot arbetsgivaren. Frågan gäller att myndigheten inte har tagit fram någon handlingsplan för jämställda löner.

Arbetsförmedlingen särbehandlar EU-medborgare utan svenskt personnummer när de söker jobb i Sverige. Enligt radions Kaliber hamnar de därför utanför myndighetens jobbmatchningssystem.

Det saknas ett regelverk som ställer någon till svars vid mobbning på arbetet. Det skriver jurister i LO, TCO och Saco i dag på Dagens Nyheters debattsida.