Inom de närmaste åtta–tio åren kommer de stora pensionsavgångarna på myndigheterna. Det betyder ett stort tapp på kunskaper och erfarenheter om inget görs. Men hur? På Domstolsverket funderar man, på Riksskatteverket hoppas man på avtalet ”61+”.
Mobbning, utskällningar och hot om att mista arbetsuppgifter. Så beskriver tre anställda arbetsmiljön vid Patent- och registreringsverket i brev till verkschefen.
Det skulle bli lätt för ST-medlemmarna att göra sitt pensionsval, men slutresultatet blev 22 försäkringsbolag och flera hundra fonder att välja mellan.
Före den 15 december ska de statsanställda på myndigheterna avgöra hur de vill ha sin avtalspension. 2,3 procent av lönen ska var och en placera själv.
Mycket i systemet är upplagt för att skötas maskinellt, tycker man på CSN i Stockholm. Man kan inte arbeta individuellt med ett ärende utan måste följa en viss mall. Annars fungerar inte datorn.
Användarna får inte vara med och bestämma. Kontakten mellan beställare och leverantör år dålig. Facket är för passivt. Det är några orsaker till att arbetsmiljöproblem byggs in i datorsystemen.
Arbetslösa sjukskrivna ska sättas i arbete snarast. Det är syftet med ett pilotprojekt där RFV och AMV samordnar sina resurser. Även ST och FF vill delta.
Kortare arbetstid får människor att må bättre. Men trots det läggs försök med arbetstidsförkortning ofta ner av kostnadsskäl. Det visar Arbetslivsinstitutets kartläggning.