Löner

För första gången sedan 2007 ökade löneskillnaden mellan kvinnor och män under 2021, visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Inom staten minskade dock löneskillnaden mellan könen förra året, enligt Medlingsinstitutet.

Polismyndigheten och Polisförbundet har kommit överens om höjda ingångslöner och dubblerad övertidsersättning för poliser. STs uppfattning är att det inte kommer att lösa Polisens problem. Förbundet vill att civilanställda som gör samma saker som poliser ska få ta del av satsningarna, och att det ska göras satsningar även på övrig civilanställd personal.

De norska statsanställdas fackliga organisation YS Stat har efter medling kommit överens med arbetsgivaren om nya löner och ett nytt lönesystem. Det nya avtalet ger en ram för löneökningar på 3,84 procent. Med uppgörelsen kompenseras medlemmarna för prishöjningar, konstaterar YS Stats ordförande Pål N Arnesen i ett pressmeddelande.

Den norska fackliga organisationen för statsanställda YS Stat varslar om strejk för sina medlemmar om inte arbetsgivaren går med på organisationens lönekrav. Tidsfristen går ut vid midnatt på måndag.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, ska granska fem stora myndigheters arbete med lönekartläggningar. ”Det är klart att jag har uppmärksammat rapporteringen i Publikt”, säger DO Lars Arrhenius.

ST-företrädare inom Arbetsförmedlingen är starkt kritiska till myndighetens hantering av årets lönerevision, som man anser har lett till att många högpresterande medarbetare inte får någon eller endast en liten löneökning. ”Ett otroligt tondövt agerande av arbetsgivaren” säger Johan Eklund, vice ordförande för ST-avdelningen.

Både ST och Arbetsgivarverket är kritiska till den låga generella uppräkningen av myndigheternas förvaltningsanslag, som bland annat finansierar de statsanställdas löner. ”Det kommer innebära stora utmaningar för en rad myndigheter”, skriver Arbetsgivarverkets chefsekonom Roger Vilhelmsson i ett pressmeddelande.

Ett år efter bytet av lönesystem är arbetsbelastningen hög och sjukskrivningarna många på Polisens löneadministration. Ett problem är att många manuella rättningar krävs för att undvika felaktiga utbetalningar. ”Personalen går på knäna” säger Pär Renberg, avdelningsordförande för ST inom Polisen, som också får många samtal från medlemmar som fått fel lön.

Mellan 110 000 och 150 000 anställda löneväxlar genom att byta en del av lönen mot pensionssparande, visar en undersökning från Inspektionen för socialförsäkringen, ISF.

Enligt statistik som redovisas av Arbetsgivarverket uppgick löneutvecklingen inom staten till 2,2 procent under 2021. Det innebär att det inte blev någon reallöneökning. Lönerna ökade mer för kvinnor än för män.

Reallönerna faller snabbt, konstaterar Medlingsinstitutet i en ny rapport. Under december 2021 minskade reallönen för en genomsnittlig löntagare med 2,2 procent jämfört med december 2020.

Skillnaden i inkomster mellan kvinnor och män har i stort sett inte förändrats de senaste 20 åren, enligt en ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten.

I 2022 års regleringsbrev för Polisen öronmärker regeringen 400 miljoner kronor årligen till löneutveckling för poliser. Någon motsvarande satsning på civilanställda planeras inte. ”Ensidiga satsningar på den ena personalgruppens löner slår sönder lönebildningen”, säger STs avdelningsordförande Pär Renberg.

Reallöneutvecklingen på svensk arbetsmarknad står still, konstaterar Medlingsinstitutet i en ny rapport. Prognosen är att de slutgiltiga siffrorna för oktober 2021 kommer att visa en löneökningstakt på 2,9 procent, vilket innebär att det blir den andra månaden i rad med avstannad reallönetillväxt.

Skärpta regler för myndigheternas säkerhetsskydd har försvagat fackens tillgång till lönestatistik. STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar hoppas att ett nytt statistikavtal ska förbättra insynen.