Nyhet

Statens institutionsstyrelses huvudkontor har flyttat in i nya lokaler i Solna. ST inom SiS är kritiska till att kontoret är aktivitetsbaserat. Majoriteten av medarbetarna arbetar dock på distans och får därför vänta med att testa de nya lokalerna.

Statens kaka är långtifrån säker. 57 procent av de senaste årens nyanställningar på de statliga myndigheterna har varit tidsbegränsade jobb. Men andelen varierar kraftigt mellan olika myndigheter – från 2 till 96 procent.

Det finns stora brister i Arbetsförmedlingens hantering av handlingsplaner och aktivitetsrapporter för långtidsarbetslösa, enligt en rapport från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF.

Kriminalvården fortsätter utbyggnaden för att lösa platsbristen i landets anstalter. Myndigheten har beslutat att anstalterna Norrtälje och Österåker ska växa med 300 platser var, genom att ett antal så kallade typhus byggs.

Flera chefer för statliga bolag har fått löneökningar på runt 10 procent eller mer. Störst påslag, 11,5 procent, fick Svevias vd Anders Gustafsson, som nu tjänar 335 500 kronor i månaden. Mest tjänar Postnords vd Annemarie Gardshol, som har en månadslön på 583 333 kronor.

Personal vid Försäkringskassan i Gävle har vid flera tillfällen slagit vad om hur många som skulle rapporteras avlidna till följd av coronapandemin. En enhetschef ska ha känt till vadslagningen, uppger Gefle Dagblad.

Det finns stora brister i statens insatser för att förhindra att människor utnyttjas i arbetslivet. Det konstaterar Riksrevisionen efter en granskning. Enligt myndigheten finns det brister i alla delar av systemet.

I en gemensam rapport presenterar Myndigheten för digital förvaltning, Digg, och Lantmäteriet en modell för att vinna förtroende för automatisering med ny teknik i det offentliga livet.

När SCBs huvudkontor i Örebro byter lokaler minskar kontorsytan med mer än hälften, från nuvarande 17 000 kvadratmeter till 7 900 kvadratmeter. ”Det blir ett digert arbete att tänka igenom arbetssätt och metoder för att det här ska fungera för alla”, säger Ulla Ekander-Liew i STs sektionsstyrelse till Publikt.

Ett starkare samarbete mellan Diskrimineringsombudsmannen, DO, och Arbetsmiljöverket samt en möjlighet för facket att runda DO för kunna få till ett beslut om vite. Det skulle bidra till en mer effektiv tillsyn av diskriminering på arbetsplatser, enligt en statlig utredning.

De tillfälliga regler som gällt inom sjukförsäkringen med anledning av pandemin ska förlängas fyra månader, meddelar regeringen. Det gäller bland annat karensdagar och sjuklönekostnader för arbetsgivare.

Kriminalvården och Polismyndigheten har beslutat att fördjupa sin samverkan nationellt, regionalt och lokalt. Det handlar enligt ett pressmeddelande om samverkan inom flera områden i syfte att öka effektivitet och rättssäkerhet.

ST och Almega har tecknat ett nytt centralt kollektivavtal för STs medlemmar inom bransch järnvägsinfrastruktur. Avtalet gäller i 29 månader och ger löneökningar med 4,7 procent. Under perioden kommer dock arbetsgivaren Infranord att lämna Almega och förhandla fram ett nytt avtal med Byggföretagen.

Pandemins andra våg påverkar ST-arbetsplatserna kraftigt, om än på olika sätt. Inom flygbranschen, spårtrafikbranschen och på museerna är oron stor för nedskärningar. På andra arbetsplatser har ST-medlemmar fått mer att göra – och många arbetar hemma.

Arbetsmiljöverket ska snabbt ta fram en vägledning till stöd för arbetsgivare om hur smittspridningen av covid-19 kan minskas på arbetsplatsen. Arbetet ska ske i samråd med Folkhälsomyndigheten.