Arbetsgivare som erbjuder fysisk träning på arbetstid, friare arbetstider och möjlighet till kompetensutveckling kan få sina anställda att gå i pension senare, enligt en ny forskningsrapport.
Nu har regeringen lagt en proposition till riksdagen med förslaget att gränsen för när den anställde slutar ha anställningsskydd ska höjas från 67 till 69 år. Förslaget bygger på en överenskommelse i Pensionsgruppen.
Hälften av de nyblivna pensionärer som haft en statlig anställning vill fortsätta med att vara lediga på heltid, visar en undersökning från Statens tjänstepensionsverk, SPV.
GES UT AV FACKFÖRBUNDET ST
