Fackligt

Elbilsföretaget Tesla väljer att ta sin strid om registreringsskyltar vidare till förvaltningsrätten, skriver Dagens Arbete. Tesla har överklagat Transportstyrelsens beslut att avslå en begäran om att skyltar ska levereras på annat sätt än via Postnord.

Flera fackförbund har lämnat plattformen X, visar en granskning som tidningen Arbetsvärlden gjort. De flesta motiverar sitt beslut med det hårda samtalsklimatet på plattformen.

Högsta domstolen, HD, ger inte prövningstillstånd för bilföretaget Tesla, som överklagat ett beslut i Göta hovrätt med koppling till den fackliga blockaden mot företaget. Det aktuella beslutet är en i en rad avgöranden där Tesla tvistat om rätten att få ut registreringsskyltar.

Inför nästa års avtalsrörelse kräver Facken inom industrin löneökningar på 4,2 procent och avsättningar till arbetstidsförkortning. Facken vill också att deltidsanställda ska få övertidskompensation motsvarande vad som betalas till heltidsarbetande.

LOs representantskap har ställt sig bakom samordnade krav på högre löner till alla, en särskild låglönesatsning och en satsning på deltidsanställda. Därutöver vill LO förhandla om kortare arbetstid.

Solna tingsrätt avslår Teslas yrkande om att få ta del av sin post. Bilföretaget stämde förra året Postnord för uteblivna leveranser, en följd av den blockad ST och Seko inlett i syfte att få Tesla att teckna kollektivavtal.

Över tusen danska statsanställda sägs upp, skriver Ekstra Bladet. Syftet är att minska de administrativa kostnaderna. ”Nu tar vi vår egen medicin”, kommenterar finansminister Nicolai Wammen, S, uppsägningarna.

Med ett nytt klimatpolitiskt program bjuder TCO in övriga parter på arbetsmarknaden att gemensamt verka för att Sverige ska öka ansträngningarna för en hållbar och rättvis klimatomställning.

Totalt är 68 procent av den svenska arbetskraften fackligt organiserad, enligt en rapport från tankesmedjan Arena Idé. Organisationsgraden är betydligt högre bland tjänstemän än bland arbetare.

En omfattande lönekonflikt har rasat under våren på Norges arbetsmarknad. De statsanställda har krävt större lönelyft, och efter medling träffade två av facken avtal i maj. Nu har regeringen tvingat tillbaka medlemmarna i ett tredje fack till jobbet, men konflikten är inte över.

För fjärde gången valdes Britta Lejon till ordförande för Fackförbundet ST. Under hennes tolv år som ordförande har klimatet för fackligt arbete blivit tuffare, anser hon. ”Men jag tycker mig märka en pendelrörelse åt andra hållet. Nu är det inte bara individualism och det materiella som gäller”, säger hon.

STs kongress har valt en ny förbundsstyrelse. Britta Lejon fortsätter som förbundets ordförande under de kommande fyra åren. ”Jag är så glad, tacksam, rörd och stolt över detta förtroende”, sade hon i sitt tacktal.

”Den tid som förtroendevalda använder för fackligt arbete ifrågasätts och mäts av arbetsgivaren”, sade Johan Eklund, ST inom Arbetsförmedlingen, när ST-kongressen behandlade fackligt förtroendevaldas roll. Kongressen ställde sig bakom krav på att förtroendevalda ska få ett förstärkt skydd mot repressalier och tillräcklig tid för fackligt arbete.

Skrota de generella besparingarna på myndigheterna och ta tillbaka den statliga kontrollen där avregleringar lett till demokratiska och säkerhetspolitiska problem. Det är några av de ståndpunkter som finns med i STs första övergripande förbundspolitiska program, som antogs av förbundskongressen.

Med tal av förbundsordförande Britta Lejon och finansminister Elisabeth Svantesson, M, invigdes STs kongress 2024. ”De beslut och vägval som vi tar på den här kongressen är verkligt betydelsefulla”, sade förbundsordförande Britta Lejon.