IVO avbryter uppsägningsprocess
I dag fick anställda på Inspektionen för vård och omsorg, IVO, besked om att det pågående uppsägningsprocessen avbryts. ”Det var överraskande men glädjande besked”, säger Maria Carneland, ordförande för ST inom IVO.
Som Publikt skrivit om tidigare har det pågått övertalighetsförhandlingar på IVO. Från början hotades ett drygt trettiotal personer av uppsägning. I dag fick personalen besked om att uppsägningsprocessen avbryts.
– Jag kan konstatera att vi får ett tillskott i budgeten i år. Men att jag avbryter processen handlar mer om de signaler jag har fått av regeringen och de bedömningar som görs i vårpropositionen, säger Gunilla Hult-Backlund, generaldirektör på IVO.
Hennes samlade bedömning är att IVO kommer att få ett höjt anslag framöver.
– Men hur mycket det blir vet jag inte än.
I vårändringsbudgeten får IVO en förstärkning med tio miljoner kronor innevarande år. Dessa medel ska användas för verksamhet kopplad till situationen med ensamkommande flyktingbarn.
– Vi har inte tagit några beslut än, men ett område jag kommer att prioritera är tillståndprövningen, där vi har höga ärendebalanser och har haft en hög arbetsbelastning för personalen, säger Gunilla Hult-Backlund.
Även om uppsägningsprocessen avbryts kommer IVO att fortsätta med ett omställningsarbete. Det handlar om en översyn av vad som kan effektiviseras inom varje avdelning liksom att se över andra kostnader.
Maria Carneland, ordförande för ST inom IVO, säger att det nu är viktigt att ta hand om personalen.
– Förutom att vi har haft en hög arbetsbelastning har förhandlingarna om uppsägningar rört om och det har varit väldigt oroligt på myndigheten.
Hon menar att det fortfarande råder stor osäkerhet kring de förändringar som planeras inom exempelvis administration och registratur.
– Men i dag är vi i huvudsak glada även om det finns enskilda medlemmar som redan har hunnit tacka ja till ett annat jobb, men som kanske helst hade velat stanna kvar, säger Maria Carneland.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
