Bolag straffas för arbetsmiljöbrister
Euromaint Rail döms av tingsrätten att betala 400 000 kronor i företagsbot för arbetsmiljöbrott. Bakgrunden är en olycka där en anställd krossade ena handen.
Euromaint Rail måste betala 400 000 kronor i företagsbot för arbetsmiljöbrott genom vållande till kroppsskada, skriver Sekotidningen.
En anställd i bolaget klämde sin ena hand svårt vid bärgningen av ett urspårat tåg. Handen fick krosskador och tre fingrar gick förlorade. Olyckan inträffade i december 2010 söder om verkstaden i Hagalund i Solna.
Arbetsmiljöverket fann i sin inspektion att Euromaint inte hade gjort någon skriftlig riskbedömning av bärgningsarbetet. Bolaget hade inte heller upprättat några skriftliga instruktioner för säkert arbete vid bärgning av tåg, ansåg tillsynsmyndigheten.
Det här var så allvarliga brister att Arbetsmiljöverket begärde åtalsprövning av åklagare.
Solna tingsrätt instämmer i Arbetsmiljöverkets och åklagarens bedömning. Tingsrätten anser att Euromaint Rail brustit i sitt ansvar att fortlöpande bedöma riskerna i bärgningsverksamheten. Bristerna har ett direkt samband med olyckshändelsen. Därför ska bolaget betala en företagsbot.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.