Tillitsbaserad styrning

I ett mycket pressat läge ska Kriminalvårdens styrning och ledarskap förändras. En hierarkisk toppstyrd myndighet med ett distanserat, detaljreglerande huvudkontor ska bli en öppen, tillitsbaserad organisation. Ett nödvändigt men tufft paradigmskifte väntar, menar organisationsforskaren Louise Bringselius.

Kriminalvården styrs alltför hierarkiskt och lider av brist på kommunikation, vilket hämmar utveckling av verksamheten och skapar en tyst och oattraktiv arbetsmiljö, skriver myndighetens internrevision i en skarp vidräkning med de styrmetoder som använts under de senaste åren.

Tillitsbaserad styrning av den offentliga sektorn fungerar inte, hävdar sex forskare i en ny rapport från SNS, Studieförbundet Näringsliv och Samhälle. Tillit är snarare ett långsiktigt mål att sträva mot, menar forskarna.

Arbetsgivarverket ska öka sitt stöd till utveckling av tillitsbaserad ledning och styrning i staten. Satsningen inleds med en serie seminarier under hösten.

Arbetsgivarverket vill inte ha uppdraget att ge stöd åt myndigheterna när det gäller tillitsbaserad styrning, skriver man i sitt remissvar på Tillitsdelegationens betänkande. Flera andra remissinstanser pekar ut Statskontoret som en mer lämpad kandidat för uppgiften.